Gestionnaire du personnel (f/m/d) — Raiffeisen

NouveauCHF 96 000 - 146 000
Raiffeisen · Baar (ZG)
Categoria: Risorse Umane Contratto: full-time Salario: CHF 96 000 - 146 000
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Lieu
Baar
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 96 000 - 146 000

Vue d’ensemble du poste

Raifeisenbank Zug , avec ses emplacements à Baar, Zug et Walchwil, est une banque prospère et dynamique avec un haut niveau de confiance de la clientèle et des racines fortes dans la population.

Pour notre équipe, nous recherchons une personnalité indépendante en tant que gestionnaire des RH.

En collaboration avec un collègue, vous êtes responsable de tous les processus des RH, ainsi que des employés et des superviseurs qui les accompagnent dans divers domaines des RH. Tâches :

Responsabilités principales

  • Responsabilité de toutes les composantes de la gestion des RH (planification, acquisition, récompense, soutien, évaluation, perfectionnement et séparation)
  • Responsabilité en matière de traitement des salaires et de sécurité sociale
  • L'ancrage local dans le canton de Zug est avantageux Nous offrons: Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités.

Détails supplémentaires

  • En collaboration avec un collègue, vous êtes responsable de tous les processus des RH, ainsi que des employés et des superviseurs qui les accompagnent dans divers domaines des RH.
  • Mind. 5 ans d'expérience professionnelle à titre similaire (expérience bancaire bénéfique) Formation aux ressources humaines
  • Vous êtes généraliste des RH et maker type avec une mentalité de main-sur distincte Expérience de la formation professionnelle

Notes et contenu original

  • Mind. 5 ans d'expérience professionnelle à titre similaire (expérience bancaire bénéfique)
  • Formation aux ressources humaines
  • Vous êtes généraliste des RH et maker type avec une mentalité de main-sur distincte
  • Expérience de la formation professionnelle
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Entreprise
Raiffeisen · Baar
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

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