Gestionnaire de durabilité avec l'accent sur la décarbonisation (80 - 100%) (h/f/d) — Roche
- Lieu
- Basel
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
C'est ainsi que nous visons à prévenir, à arrêter et à guérir les maladies et à garantir que chacun ait accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir.
- Chez Roche vous pouvez vous montrer comme vous-même, embrassé pour les qualités uniques que vous apportez.
- Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les liens authentiques, où vous êtes apprécié, accepté et respecté pour qui vous êtes, vous permettant de prospérer à la fois personnellement et professionnellement.
- Chez Roche, non seulement nous développons des thérapies vitales, mais nous assumons également la responsabilité de l'avenir de notre planète.
Responsabilités principales
- Chez Roche, non seulement nous développons des thérapies vitales, mais nous assumons également la responsabilité de l'avenir de notre planète.
Détails supplémentaires
- Rejoignez Roche, où chaque voix compte.
- Avec nous, vous avez la liberté d'utiliser vos talents indépendamment pour une mission absolument significative. La stratégie a un impact réel
- En tant que gestionnaire de décarbonisation, vous êtes au cœur de notre agenda local de décarbonisation dans une fonction d'interface centrale.
- Gestion et communication du changement : Vous sensibilisez les employés à la durabilité et rendez nos progrès transparents pour la gestion du site, les comités et les intervenants.
- Nous comptons sur une personnalité entrepreneuriale qui adopte une approche proactive en tant que véritable créateur et qui préfère atteindre ses objectifs par le travail d'équipe. Voici ce que vous apportez avec vous :
Notes et contenu original
- La position
- Avec nous, vous avez la liberté d'utiliser vos talents indépendamment pour une mission absolument significative.
- La stratégie a un impact réel
- Votre chance
- Qui vous êtes
- Nous comptons sur une personnalité entrepreneuriale qui adopte une approche proactive en tant que véritable créateur et qui préfère atteindre ses objectifs par le travail d'équipe.
- Voici ce que vous apportez avec vous :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Roche pour ce poste ?
Roche indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Roche ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Roche pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Roche ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Roche sur roche.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
