Werkstattleitung (w/m/d) — Kunz Landtechnik
- Lieu
- Reiden
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 9 jours
Description complète
- Entreprise : Kunz Landtechnik
- Lieu de travail : 6262 Reiden
- Taux d’activité : 80-100 %
- Poste : responsabilité technique / de direction
- Type de contrat : durée indéterminée
- Domaine professionnel : technique / mécanique
Kunz Landtechnik, qui fait partie de Serco Retail AG, est un centre régional de distribution et de service de la marque mondiale CLAAS ainsi que d’autres marques premium de machines agricoles et spéciales. Kunz Landtechnik propose une gamme de produits unique et complète pour l’agriculture professionnelle. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons de suite ou selon entente un·e responsable d’atelier.
Florian Ziehli Responsable RH de la région Mittelland +41 58 434 08 14
Ces tâches vous enthousiasment
- Direction de l’atelier
- Coordination des réparations spéciales
- Élaboration des offres pour les clients, y compris la planification des réparations des machines agricoles
- Planification des révisions
- Saisie des rapports de travail et coordination de l’atelier
- En cas d’intérêt, accompagnement de la formation des personnes en formation
Nous nous réjouissons de ce profil
- Mécanicien en machines agricoles CFC avec une formation continue professionnelle reconnue (diagnosticien, examen professionnel) ou une formation technique équivalente avec une formation continue en gestion d’entreprise
- Premières expériences dans le domaine de la direction d’atelier
- Bonnes connaissances du secteur agricole
- Flexibilité intellectuelle et ouverture d’esprit pour emprunter de nouvelles voies
- Méthode de travail précise et structurée
- Utilisation maîtrisée des applications numériques et de MS-Office
- Attitude communicative, ouverte et orientée client
- Vous avez le sens de l’organisation et gardez également la tête froide dans les situations stressantes
- Très bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Vos avantages
- Formation initiale et continue : Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une vaste offre de formation interne est ouverte à toutes et à tous, et nous soutenons les formations continues externes.
- Réglementation avantageuse en matière de vacances : Notre réglementation en matière de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. À partir du 50. Année de vie, ce sont 6 semaines et à partir de 60. Année d’âge, voire 7 semaines. De plus, il est possible d’acheter des jours de congé supplémentaires.
- Temps familial : les mères perçoivent pendant les 18 semaines de congé de maternité 100 pour cent de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de congé familial avec maintien intégral du salaire.
- Prestations d’assurance : nous assurons nos collaborateurs grâce à des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et leur proposons des conditions spéciales pour les assurances complémentaires auprès de diverses caisses-maladie, pour toute leur famille.
- Avantages et réductions : nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions lors de leurs achats et lorsqu’ils font le plein, de crédits sur le REKA-Geld ainsi que d’abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leurs familles.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kunz Landtechnik pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Reiden est de CHF 78'500 - 119'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kunz Landtechnik. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kunz Landtechnik ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kunz Landtechnik pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kunz Landtechnik ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kunz Landtechnik sur jobs.fenaco.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
