Fachperson für die Planungs- und Baukoordination sowie Baubewilligungen (70 %) — Stadt Luzern

Description complète

Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature. Est-il facile pour vous de peser différents intérêts, de les peser et de les rassembler avec votre solide façon de penser en réseau et interdisciplinaire? Nous attendons avec impatience votre candidature.

Vos tâches

• En tant que coordonnateur de la planification et de la construction, vous accomplirez les tâches suivantes :
• Vous êtes responsable de la planification et de la coordination de la construction avec la participation de contacts internes et externes (par exemple ewl, ckw, réel, city-internal specialist offices, etc.).
• Vous êtes responsable de la gestion des plateformes de coordination de la planification et de la construction (assistance de premier niveau, formation des utilisateurs).
• Avec la participation de contacts externes et internes, vous organiserez des consultations sur les plans à venir et les projets de construction.
• Vous maintenez une coopération proactive et étroite avec la coordination globale des réseaux thermiques.
• En tant qu'entrepreneur spécialisé, vous accomplirez les tâches suivantes :
• Vous évaluez officiellement et matériellement les applications du bâtiment du point de vue du génie civil en utilisant les normes, les lois et les règlements et en assurant le processus de consultation interne.
• Vous accordez des concessions pour l'utilisation de terres publiques.
• Vous êtes la personne-ressource pour les questions de droit de la construction et les préoccupations.
• Dans les projets et les groupes de travail, vous participez activement à la gestion de petits sous-projets et vous en chargez parfois.
• Vous créez des mutations et des contrats de servitude.
• La gestion et la gestion d'applications telles que GemDat sont de votre ressort.

Votre profil

• Vous avez une formation de base et une formation complémentaire dans le domaine de la construction (dessin de bâtiment ou de génie civil, directeur de construction, etc.).
• Vous avez une solide connaissance du droit de la construction, de la planification ou de l'administration et apportez une bonne compréhension technique de la construction.
• Vous êtes décisif et pouvez rapidement former une opinion fondée, que vous représentez avec succès.
• Vous êtes une personnalité communicative avec une apparence confiante et des compétences de négociation.
• Sur la base de votre expérience (expérience de travail ou d'étude), vous reconnaissez les processus complexes de planification et de construction à un stade précoce et vous les abordez de manière orientée vers la solution.
• Votre façon de travailler se caractérise par des soins et une forte orientation client et service.
• La pensée en réseau est facile pour vous et vous abordez vos tâches d'une manière orientée vers la solution et l'objectif.
• Vous apportez votre propre initiative et travaillez avec succès à la fois indépendamment et en équipe.
• Vous agissez sur un pied d'égalité, vous travaillez toujours pour une coordination durable des projets et des chantiers et vous apportez une affinité pour les sujets financiers.
• Votre compréhension rapide vous aide à trouver rapidement votre chemin autour de différentes plateformes numériques.

Le service de préservation et de coordination de la valeur se spécialise dans la préservation de la valeur des rues, des bâtiments d'art et des fontaines. Nous coordonnons les projets de construction, examinons les applications de construction, marquons les rues et les détournements de signaux – et nous garantissons une utilisation sûre de l'espace public. Salaires Technicien artisanal 2, classes salariales 13-15 "Système de la ville" Adaptation à la famille

Congé de maternité

16 semaines, 100% payé.

Congé de paternité

20 jours payés En outre, le congé parental et la réduction des peines sont possibles. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfants/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Sur les cotisations de retraite, la Ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais de jusqu'à 50% Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l'âge de 25 jours ou plus de vacances 15 jours fériés payés

Formation

Large offre de cours internes Appui à la formation externe Travail mobile et flexible Un travail mobile et flexible est pris en charge. Signifiant Ensemble, nous formons Lucerne. S'impliquer. Autres prestations Plus de 2000 employés, 1200 enseignants et plus de 60 apprenants dans 12 professions : La ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous sommes attachés à la ville et à la population. Nous offrons beaucoup de liberté créative et vivons une coopération simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation interne et externe. Et: La compatibilité de la famille et du travail est une préoccupation fondamentale pour nous.

Questions sur cette offre