Spécialiste du Service de protection de l ' enfance et des adultes — Kantonale Verwaltung Graubünden
- Lieu
- Chur
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 20 jours
Vue d’ensemble du poste
L'autorité de protection des enfants et des adultes KESB est là pour les personnes dans le besoin.
Ceux qui ont besoin d'aide et de soutien peuvent compter sur KESB.
Il n'y a pas de jour comme l'autre.
- L'autorité de protection des enfants et des adultes KESB est là pour les personnes dans le besoin.
- Ceux qui ont besoin d'aide et de soutien peuvent compter sur KESB.
- Fiabilité et résilience, avec un grand sens des responsabilités
Responsabilités principales
- Fiabilité et résilience, avec un grand sens des responsabilités
Processus de candidature
- Avec une grande indépendance et autonomie, soutenue par une équipe très compétente, les analyses de cas doivent être préparées avec une application appropriée à l'autorité
Contacts
- et conversations avec les personnes et les proches directement touchés, souvent directement dans leur espace de vie
- Adaptation de la situation des différentes étapes de clarification tout en respectant la base juridique et en consultation avec la gestion de la procédure
- Obtenir les informations pertinentes auprès des professionnels, des institutions et des entreprises concernés
- Clarification des offres de soutien subsidiaire et complémentaire
- Mise en œuvre d'interventions de crise adaptées Exigences
- Diplôme en travail social BSc/FH/HFS ou équivalent
- Expérience en matière de protection des enfants et des adultes ou volonté de suivre une formation complémentaire
- Très hautes aptitudes communicatives et sociales avec un vaste répertoire de méthodes
- Empathie envers les personnes en situation difficile
- Compétences analytiques pour structurer, définir des situations sociales complexes et lancer les interventions nécessaires Connaissances de l'IBC souhaitées
Détails supplémentaires
- Contact et conversations avec les personnes et les proches directement touchés, souvent directement dans leur espace de vie
- Compétences analytiques pour structurer, définir des situations sociales complexes et lancer les interventions nécessaires Connaissances de l'IBC souhaitées
Notes et contenu original
- Compétences analytiques pour structurer, définir des situations sociales complexes et lancer les interventions nécessaires
- Connaissances de l'IBC souhaitées
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonale Verwaltung Graubünden pour ce poste ?
Kantonale Verwaltung Graubünden indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonale Verwaltung Graubünden ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kantonale Verwaltung Graubünden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonale Verwaltung Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonale Verwaltung Graubünden sur apply.refline.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
