Fachmitarbeiter*in Logistik für den Standortaufbau von L+S in Oberbuchsiten — Migros Ticino
- Lieu
- Oberbuchsiten
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Construisez la logistique dès le début!
Ainsi, vous façonnez activement les structures, les normes et les processus dès le début.
- Construisez la logistique dès le début!
- Ainsi, vous façonnez activement les structures, les normes et les processus dès le début.
- Pour notre nouvel emplacement à Oberbuchsiten, nous recherchons des spécialistes de la logistique qui comprennent, exécutent en toute sécurité et assument la responsabilité des processus dans une entreprise alimentaire.
- Vous choisissez et palettisez les produits finis selon la commande et assurez une livraison en temps opportun.
Responsabilités principales
- Pour notre nouvel emplacement à Oberbuchsiten, nous recherchons des spécialistes de la logistique qui comprennent, exécutent en toute sécurité et assument la responsabilité des processus dans une entreprise alimentaire.
- Vous choisissez et palettisez les produits finis selon la commande et assurez une livraison en temps opportun.
- Vous préparez les commandes de transport de marchandises, les traitez correctement et assurez-vous de la documentation correcte.
- Vous organisez l'emballage et les matériaux d'emballage et assurez la disponibilité en temps opportun dans les affaires quotidiennes.
- Vous traitez les retours, les enregistrez dans l'entrepôt d'écluses et coordonnez les étapes suivantes avec l'assurance qualité.
- Vous prenez en charge la collecte et le transfert de marchandises et de matériaux avec des chauffeurs et vous assurez un processus en douceur.
- Vous respectez constamment les exigences en matière d'hygiène, de qualité et de biosécurité et participez activement à l'amélioration continue des processus logistiques au nouvel emplacement.
- Vous exploitez des chariots élévateurs tels que des chariots élévateurs transbordeurs et des chariots à timon en toute sécurité en utilisation quotidienne. Exigences
- Vous avez une expérience dans un environnement logistique d'entreposage, de cueillette ou de production, idéalement dans l'industrie alimentaire.
- Vous comprenez les processus logistiques et leurs connexions, de l'arrivée des marchandises à la cueillette et l'emballage au transport et aux retours.
Contacts
- Demande et contact Sigrid Hahne Spécialiste du recrutement et de l'approvisionnement en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous examinons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancer ou de se retirer du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou du service spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et inversement, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à trois semaines d'information sur les références Lorsque nous obtenons des références, nous demandons à nouveau des impressions, des points forts et des points faibles et nous les faisons vérifier par d'anciens superviseurs ou employés.
- Les références peuvent être obtenues après le premier ou le deuxième tour et ne sont faites qu'avec le consentement.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine de discussion finale avant la délivrance du contrat Avant la délivrance du contrat, nous menons une discussion finale afin de clarifier les questions ouvertes des deux parties et de réglementer les détails contractuels.
Détails supplémentaires
- Vous exploitez des chariots élévateurs tels que des chariots élévateurs transbordeurs et des chariots à timon en toute sécurité en utilisation quotidienne.
- Vous êtes prêt à travailler en deux équipes (début et fin) ainsi qu'au réfrigérateur à 4 degrés et à la température ambiante normale. Allemand (très bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 574 %
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes. Grade di occupation: 574 %
- Vous êtes prêt à travailler en deux équipes (début et fin) ainsi qu'au réfrigérateur à 4 degrés et à la température ambiante normale.
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de friamo
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Grade di occupation: 574 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros Ticino pour ce poste ?
Migros Ticino indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Oberbuchsiten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Ticino ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Ticino pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros Ticino ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Ticino sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
