Mitarbeiter*in Hausbäckerei — Fresh Food & Beverage Group
- Lieu
- Sursee
- Contrat
- Temps plein, Stage
- Publié
- il y a 10 jours
Description complète
Commencez notre programme de formation interne et apprenez l'artisanat de boulangerie. Dans l'apprentissage de 12 mois à partir de février 2027, nous vous formons à devenir un employé de la boulangerie maison. Après une réussite, nous vous proposons un emploi permanent.
Luogo di lavoro: Groupe des aliments et boissons frais, boulangerie Surseepark/Sursee, Bahnhofstrasse 28, 6210 Sursee
Mansioni
- Vous êtes conjointement responsable de la production de nos produits de boulangerie polyvalents.
- Surveiller la production et effectuer les travaux de pâte, de table et de four.
- Vous appliquez les exigences de qualité et d'hygiène et êtes l'ambassadeur des produits auprès de nos clients.
Exigences
- Préparation aux horaires flexibles et au travail du samedi
- La joie au travail ainsi qu'une méthode de travail fiable et la résilience même dans les situations mouvementées
- Aucune éducation/formation requise
- Allemand (bonne connaissance)
Cosa de Friamo
- Offres de l'employé : Cumulus de points d'employé, Rabais Abonnements mobiles, taux d'intérêt plus élevés Migros Bank, contributions Club School/Fitness et plus.
- Salaire équitable: FFB-Groupe paie à ses employés un salaire équitable et axé sur le marché basé sur notre système de rémunération du personnel.
- Prestations sociales: 730 jours de congé de maladie avec plein salaire net.
- Club School Migros: Remboursement de 70% des coûts par cours (max. CHF 1.000 par cours).
Contatto
Demande et contact Raffaella Vetsch
+41585753603
Processus de recrutement
- Soumettre les documents de candidature : Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes. Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires. Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats. Nous avons un processus de recrutement normalisé. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Pré-sélection des demandes (FFB-Groupe) : Nous examinons en permanence les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation. La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Vidéo personnelle ou conversation téléphonique : Pour un grand nombre de candidats, nous effectuons en option une conversation téléphonique personnelle ou vidéo. Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour. Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Travail d'essai : Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe. Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe. Durée de la rétroaction: Jusqu'à trois semaines
- Offer & Contract Exhibition (FFB-Group): Après notre offre d'emploi orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau. Après accord, le contrat est commandé et envoyé par la poste.
Grado di occupationazione: 100 %
Exigences
Bereitschaft für Schichtarbeit sowie Samstagsarbeiten
Freude am Beruf sowie eine zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit auch in hektischen Situationen
Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
Deutsch (gute Kenntnisse)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Fresh Food & Beverage Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Sursee est de CHF 69'500 - 106'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Fresh Food & Beverage Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Fresh Food & Beverage Group ?
Cette offre est un poste en temps plein et stage. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Fresh Food & Beverage Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Fresh Food & Beverage Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Fresh Food & Beverage Group sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
