Directeur·trice de l’Établissement vaudois d’accueil des migrants (EVAM) — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 44 jours
Vue d’ensemble du poste
À la tête de l’EVAM, vous dirigez une institution publique d’envergure au cœur de la politique vaudoise d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’intégration des personnes migrantes.
Dans un contexte exigeant marqué par l'évolution des flux migratoires et une croissance significative de ses capacités d'accueil, vous définissez et pilotez les orientations stratégiques de l'établissement et conduisez les évolutions nécessaires à son développement.
Par votre leadership, vous fédérez et faites évoluer les équipes dirigeantes et développez des relations de confiance avec les autorités et les partenaires institutionnels au service de l’intérêt général.
- À la tête de l’EVAM, vous dirigez une institution publique d’envergure au cœur de la politique vaudoise d’accueil, d’hébergement, d’accompagnement et d’intégration des personnes migrantes.
- Dans un contexte exigeant marqué par l'évolution des flux migratoires et une croissance significative de ses capacités d'accueil, vous définissez et pilotez les orientations stratégiques de l'établissement et conduisez les évolutions nécessaires à son développement.
- Vision globale et stratégique, excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, forte capacité de décision, sens des responsabilités et éthique du service public.
Responsabilités principales
- Vision globale et stratégique, excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, forte capacité de décision, sens des responsabilités et éthique du service public.
Contacts
- Pour plus de détails, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Vinciane Frund, Cheffe de service adjointe auprès du Service de la population (SPOP) au + 41 21 316 46 96 / les Ressources humaines du Département de l’économie, de l’innovation, de l’emploi et du patrimoine (DEIEP) à l’adresse e-mail : [email protected].
- Formation de niveau tertiaire de type master en droit, en économie ou en administration publique.
- Formation complémentaire en management.
- Expérience confirmée à la tête d’une organisation de grande envergure soumise à des standards élevés de gouvernance.
- Réalisations probantes en termes de pilotage stratégique, de conduite du changement et de mise en œuvre de transformations organisationnelles.
- Solides compétences en gestion financière et aptitude à conduire une institution évoluant dans un environnement institutionnel et politique particulièrement exposé.
- Connaissance des enjeux politiques liés à la migration et à l’asile, ainsi que des problématiques immobilières, sociales et d’intégration propres au domaine.
- Excellentes aptitudes relationnelles, leadership reconnu, sens politique développé, sens marqué pour les collaborations transversales et excellentes aptitudes en communication, négociation et représentation.
- Maîtrise du français ainsi que très bonnes connaissances de l’allemand et de l’anglais.
- Cette procédure de recrutement est menée en parallèle avec l'appui d'un cabinet spécialisé, qui peut être amené à contacter directement certain·e·s candidat·e·s. Divers
Détails supplémentaires
- Cette procédure de recrutement est menée en parallèle avec l'appui d'un cabinet spécialisé, qui peut être amené à contacter directement certain·e·s candidat·e·s.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pour ce poste ?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) indique CHF 83 500 - 126 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) sur offres-emploi.vd.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
