Directeur:trice Coop Genossenschaft, Zurich Leimbach — Coop Genossenschaft

CHF 73 500 - 111 500
Coop Genossenschaft · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: temporary Salario: CHF 73 500 - 111 500
Postuler
Lieu
Zürich
Contrat
temporary
Publié
il y a 20 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Directeur général: à Zurich Leimbach

Coopérative Coop — Zurich, Zurich, Svizzera Tâche

Tout est sous contrôle !

Responsabilités principales

  • En tant que directeur général, vous avez la responsabilité du succès économique de votre point de vente.

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Nadia Baumgartner Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sede: Zurich

Détails supplémentaires

  • Coopérative Coop — Zurich, Zurich, Svizzera
  • Vous créez le plan du personnel, y compris le contrôle des coûts et prenez en charge l'administration de la succursale.
  • Vous nous convainquez. Ce que nous offrons Réduction sur l'offre ITS Coop Travel
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop Heures de travail: 6 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel

Notes et contenu original

  • Vous nous convainquez.
  • Ce que nous offrons
  • Réduction sur l'offre ITS Coop Travel
  • Conditions d'emploi: Caisse de retraite: 2/3 est payé par Coop
  • Heures de travail: 6 semaines de congés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Rabais d'abonnement annuel
  • Votre personne à contacter
  • Nadia Baumgartner
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps partiel
Postuler

Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Logo Coop Genossenschaft
Entreprise
Coop Genossenschaft · Zürich
Frontaliere Ticino a repéré cette opportunité dans le suivi des entreprises.

Toutes les offres Coop Genossenschaft à Zürich →

Explorer des offres similaires

Vous recrutez ? Publiez votre annonce

Touchez chaque semaine des milliers de frontaliers et de candidats locaux : annonce mise en avant, page SEO dédiée et envoi newsletter inclus.

Publier votre annonce →