Deputy Teamlead Warehousing & Goods Flow — Brack.Alltron AG
- Lieu
- Willisau
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 101 jours
Description complète
Tâches
- Chef d'équipe adjoint pour organiser et assurer les opérations quotidiennes
- Participation active aux opérations quotidiennes avec une part d'environ 80%
- Coordination et disposition des employés au sein de l'équipe ainsi que dans tous les ministères avec la salle de contrôle
- Orientation professionnelle et soutien des employés dans le travail quotidien
- Assomption de tâches de gestion individuelles et de discussions avec les employés au nom de Teamlead
- Appui à la planification du personnel et du déploiement ainsi qu'à l'introduction de nouveaux employés
- Assurer la qualité, la sécurité et les normes de procédure dans le domaine de responsabilité
- Contrôle de l'enregistrement correct et opportun des employés internes et temporaires
- Participation active à l'optimisation des processus, des flux de travail et des flux de matériel et d'information
Exigences
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement de production, d'entreposage ou de logistique
- L'expérience initiale dans la gestion professionnelle, la coordination ou l'orientation des employés est un avantage
- Profitez du travail opérationnel tout en assumant la responsabilité de l'équipe et des processus
- Disponibilité et flexibilité pour les équipes du lundi au vendredi entre 05.00 et 23.00 ainsi que pour les affectations régulières du samedi
- Très bonne connaissance de l'allemand en mots et en écriture, au moins au niveau B2
- Bonne connaissance des utilisateurs dans MS Office
- Compétence organisationnelle et méthode de travail structurée axée sur la solution
- Communication claire et compréhensible ainsi qu'une apparence sûre
- Haut sens des responsabilités, fiabilité et initiative forte
- assertion, travail d'équipe et modèle de rôle crédible
Nous offrons
- Avantages: Des avantages attrayants dans la boutique en ligne Brack ainsi que des avantages pour le déjeuner et les restaurants du personnel à Mägenwil et Willisau.
- Loisirs: Au moins 5 semaines de vacances, en plus il ya la possibilité d'acheter des vacances et des vacances non payées.
- Développement: formation interne dans la propre Académie ainsi que participation financière à l'enseignement complémentaire externe.
- Famille : 18 semaines de congé de maternité payé avec prolongation et 4 semaines de congé de paternité payé.
- Assurance : Superobligatoire – 100% de la rémunération continue et le financement intégral de l'assurance maladie par l'employeur.
- Mobilité: parking gratuit, participation financière dans les transports publics et les véhicules de piscine pour les réunions d'affaires.
"Ensemble nous façonnons le commerce de demain" Brack. Alltron emploie environ 1300 employés et génère plus d'un milliard de ventes. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles façons de les faire. Notre success story montre qu'à travers chaque individu, quelque chose de grand est créé ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, mais il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous promouvoir, de nous défier mutuellement et de profiter de ce que nous faisons chaque jour.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Brack.Alltron AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Willisau est de CHF 96'000 - 146'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Brack.Alltron AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Brack.Alltron AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Brack.Alltron AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Brack.Alltron AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Brack.Alltron AG sur jobs.brackalltron.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
