Hauswart*in mit eidg. Fachausweis (80-100 %) — Stadt Luzern

Description complète

Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature. Organisation, nettoyage, réparation, entretien, surveillance – vous assurez le bon fonctionnement de nos bâtiments urbains.

Vos tâches

• Vous êtes responsable de l'exploitation et de l'entretien des installations scolaires et des lieux extérieurs ainsi que du personnel et de la gestion professionnelle du personnel de nettoyage (actuellement 5 employés)
• Des réparations plus petites sont effectuées indépendamment.
• Vous organisez et travaillez dans le nettoyage du bâtiment.
• Pour les préoccupations d'utilisation dans les propriétés de votre propre région, vous êtes le point de contact et de coordination
• En ce qui concerne le budget, vous êtes activement impliqué et responsable du contrôle budgétaire dans votre propre ministère.
• Coopération thématique dans les domaines de la transformation et des nouveaux bâtiments, des rénovations et des achats
• Vous êtes la personne-ressource pour les questions de sécurité (protection incendie, EKAS)

Votre profil

• Vous avez une formation de base en artisanat (EFZ) et un diplôme de femme de ménage avec un certificat fédéral.
• Vous apportez plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion comme femme de ménage.
• Vous avez de bonnes connaissances utilisateur dans MS-Office.
• Vous êtes une personnalité gagnante, capable d'équipe et orientée vers le service avec de hautes compétences sociales et d'affirmation.

Plus sur place

Les lieux de travail sont les bâtiments scolaires Utenberg et Unterlöchli Chaque jour, les employés du service des opérations de gestion veillent à ce que les biens appartenant à la ville soient propres, bien entretenus et entretenus de façon fiable. Les quelque 200 employés du département immobilier développent, projetent, construisent, gèrent, entretiennent et exploitent environ 600 propriétés urbaines. Avec ses installations scolaires et sportives, ses bâtiments résidentiels et commerciaux ainsi que l'hôtel de ville et l'hôtel de ville, le département apporte une contribution importante à une ville habitable. Notre travail est aussi varié que nos bâtiments. Salaires Ménageur 2, classes de salaire 8-10 "Système de la ville" Adaptation à la famille

Congé de maternité

16 semaines, 100% payé.

Congé de paternité

20 jours payés En outre, il existe une possibilité de congé parental et de réduction des peines. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfant/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Sur les cotisations de retraite, la ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais pouvant atteindre 50% Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l'âge de 25 jours ou plus de vacances 15 jours fériés payés

Formation

Large offre de cours internes Appui à la formation externe Signifiant Ensemble, nous formons Lucerne. S'impliquer. Autres avantages Plus de 2000 employés, 1200 enseignants et plus de 60 apprenants dans 12 professions : La ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous sommes attachés à la ville et à la population. Nous offrons beaucoup de créativité et vivons une coopération simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation interne et externe. Et: La compatibilité de la famille et du travail est une préoccupation fondamentale pour nous.

Questions sur cette offre