Contrôleur junior 80 - 100 % (tous les sexes), Bossard Group — Bossard Group
- Lieu
- Zug
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 34 jours
Vue d’ensemble du poste
Le groupe Bossard est partenaire stratégique de la liaison industrielle et de la technologie de l'armée pour OEM 001 avec la carte=2 dans la Bourse suisse SIX.
Le Bossard était en plein essor à Zug en 1831.
Le groupe Bossard plus de 3000 personnes en 33 entrées dans le monde et est coté sur la Bourse suisse SIX.
- Le groupe Bossard est partenaire stratégique de la liaison industrielle et de la technologie de l'armée pour OEM 001 avec la carte=2 dans la Bourse suisse SIX.
- Le Bossard était en plein essor à Zug en 1831.
- Participation aux projets internationaux et intersectoriels et acceptation de la responsabilité des sous-projets
Responsabilités principales
- Participation aux projets internationaux et intersectoriels et acceptation de la responsabilité des sous-projets
Contacts
- Je suis heureux de vous aider dans toute question concernant le poste ou le processus de candidature: Céline Späni, 041 749 63 49, Cé[email protected]
Détails supplémentaires
- Choisissez Bossard comme votre Tokyo et Lima de la Bourse suisse SIX. Contrôleur junior 80
- Dans le cadre de notre équipe BEMEA Finance, vous aidez la direction de Bossard Europe, Moyen-Orient & Afrique (BEMEA) à atteindre des objectifs stratégiques et opérationnels.
- Développement et automatisation des processus de rapport, d'analyse et de contrôle, en mettant l'accent sur la numérisation, le traitement des données et l'analyse des activités Votre profil d'exigence
Notes et contenu original
- Choisissez Bossard comme votre Tokyo et Lima de la Bourse suisse SIX.
- Contrôleur junior 80
- Vos tâches
- Développement et automatisation des processus de rapport, d'analyse et de contrôle, en mettant l'accent sur la numérisation, le traitement des données et l'analyse des activités
- Votre profil d'exigence
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Bossard Group pour ce poste ?
Bossard Group indique CHF 74 500 - 131 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Bossard Group ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Bossard Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Bossard Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Bossard Group sur bossard.wd103.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
