Conseiller en Assurance et Finance (w/m/d) – dans le cadre d'un plan de succession – Agence Générale Visp-Oberwallis — Swiss Life
- Lieu
- Visp
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 116 jours
Vue d’ensemble du poste
Shape the future.
Yours and ours.
Would you like to help people to lead a self-determined life?
- Shape the future.
- Yours and ours.
- You will reach your targets as you see fit and with the support of a practised team. Responsabilités
- Sens aigu de la vente et du conseil
- Examen professionnel terminé (VBV/IAF) ou supérieur
- You will also receive above-average social benefits, including pension fund membership and non-contributory accident and short-term disability benefit (UVG/LTG) insurance, plus generous premium contributions to 3rd pillar products.
Responsabilités principales
- You will reach your targets as you see fit and with the support of a practised team. Responsabilités
Exigences principales
- Sens aigu de la vente et du conseil
- Examen professionnel terminé (VBV/IAF) ou supérieur
- Expérience de vente confirmée de longue date Grande disponibilité Méthode de travail axée sur les objectifs Esprit entrepreneurial Résistance au stress et sens du contact Flair prononcé en vente et en conseil
Ce que l’entreprise offre
- You will also receive above-average social benefits, including pension fund membership and non-contributory accident and short-term disability benefit (UVG/LTG) insurance, plus generous premium contributions to 3rd pillar products.
Processus de candidature
- Only applications received via our application tool will be considered.
Contacts
- If you have any questions, please do not hesitate to contact Human Resources Sales Force or the General Agent at your chosen General Agency.
Détails supplémentaires
- You will reach your targets as you see fit and with the support of a practised team.
- Médiation des affaires auprès de nos partenaires de coopération Flair prononcé en vente et en conseil
- Contact If you have any questions, please do not hesitate to contact Human Resources Sales Force or the General Agent at your chosen General Agency.
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Médiation des affaires auprès de nos partenaires de coopération
- Flair prononcé en vente et en conseil
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Life pour ce poste ?
Swiss Life indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Visp. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Life ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Life pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Life ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Life sur swisslife.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
