Agent(e) de Restauration — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Kreuzlingen
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Gastronomie des employés
Vous servez et conseillez les clients au buffet, vous vous occupez d’eux à la caisse - et toujours avec un sourire amical.
Grâce à votre design séduisant et bien entretenu, le buffet de vente ouvre l’appétit des invités.
- Gastronomie des employés
- Vous servez et conseillez les clients au buffet, vous vous occupez d’eux à la caisse - et toujours avec un sourire amical.
- Coopérative — Kreuzlingen, Thurgovie, Suisse Responsabilités
Responsabilités principales
- Coopérative — Kreuzlingen, Thurgovie, Suisse Responsabilités
Processus de candidature
- Communication : application interne pour les employés
- Santé : mise à jour de la forme physique : réduction annuelle de 200 CHF sur abonnement, participation gratuite à diverses courses de l’entreprise, activités sportives en interne Votre personne de contact Nadia Ruetsch Marketing RH Tipo : À temps partiel Sede : Kreuzlingen
Détails supplémentaires
- Coopérative — Kreuzlingen, Thurgovie, Suisse
- Quand tu es de service, la chambre d’amis est toujours propre et hygiénique.
- Santé : mise à jour de la forme physique : réduction annuelle de 200 CHF sur abonnement, participation gratuite à diverses courses de l’entreprise, activités sportives en interne Votre personne de contact Tipo : À temps partiel
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Santé : mise à jour de la forme physique : réduction annuelle de 200 CHF sur abonnement, participation gratuite à diverses courses de l’entreprise, activités sportives en interne
- Votre personne de contact
- Nadia Ruetsch
- Marketing RH
- Tipo : À temps partiel
- Sede : Kreuzlingen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Kreuzlingen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Thurgovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Thurgovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Thurgovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
