Mitarbeiter*in Einsatzplanung und Prävention (40 %) — Stadt Luzern
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- Temps partiel, Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
Nous nous concentrons sur la proximité et l'ouverture : À l'administration municipale, nous vivons la du-culture – déjà dans le processus de candidature. Vous ne voyez pas le rouge dans l'organisation de lumière bleue. Avec votre talent administratif, vous soutenez le quartier général de la brigade des pompiers de Lucerne.
Vos tâches
- Vous soutenez l'équipe de planification et de prévention de la mission dans les domaines de la planification de la mission et de la police des incendies dans toutes les tâches administratives et fournissez des informations téléphoniques.
- Vous aidez à tenir les documents opérationnels à jour et complets afin que l'information pertinente soit disponible en cas d'incident.
- Vous coordonnez la formation sur la sécurité incendie et les exercices d'évacuation, ce qui vous aide à vous assurer que les employés et les participants sont prêts à faire face à une urgence.
Votre profil
- Vous disposez d'un apprentissage professionnel technique ou commercial, idéalement complété par une formation complémentaire au niveau de la carte professionnelle.
- Vous apportez plusieurs années d'expérience pratique avec la brigade des pompiers et idéalement avez déjà exercé une fonction d'escouade.
- Vous connaissez les plans ou avez de l'expérience dans le traitement des documents du plan.
- Vous formulez de manière sûre et élégante en allemand et utilisez les applications de MS 365 de façon systématique et efficace.
- Vous travaillez de manière indépendante, précise et fiable. Même dans un environnement de travail varié, vous restez flexible et gardez un aperçu.
Plus sur place
Plus d'informations sur le lien suivant. Le service des incendies de la ville de Lucerne intervient dans les incendies, les événements naturels et les accidents pour protéger les personnes, les animaux, l'environnement et les biens. Elle participe également à la prévention dans le domaine des pompiers. La brigade des pompiers est composée de la brigade professionnelle des pompiers, qui compte 35 employés, et la brigade des pompiers de la milice, qui compte 250 membres. Salaires Technicien artisanal 1, classes salariales 11-13 "Système de la ville" Adaptation à la famille
Congé de maternité
16 semaines, 100% payé.
Congé de paternité
20 jours payés En outre, il existe une possibilité de congé parental et de réduction des peines. Allocations familiales Allocation familiale spéciale de 300.– par mois en plus des allocations pour enfant/éducation, selon le niveau d'emploi. Caisse des pensions Sur les cotisations de retraite, la ville de Lucerne paie 62 % et les salariés 38 %. OSP Possibilité d'acheter un forfait annuel zone 10 avec un rabais pouvant atteindre 50% Adhésion gratuite à Nextbike Vacances Selon l'âge de 25 jours ou plus de vacances 15 jours fériés payés
Formation
Large offre de cours internes Appui à la formation externe Travail mobile et flexible Le travail mobile et flexible est pris en charge. Signifiant Ensemble, nous formons Lucerne. S'impliquer. Autres avantages Plus de 2000 employés, 1200 enseignants et plus de 60 apprenants dans 12 professions : La ville de Lucerne est l'un des plus grands employeurs de la région – et en même temps accessible et sympathique. Ensemble, nous sommes attachés à la ville et à la population. Nous offrons beaucoup de créativité et vivons une coopération simple. Nous encourageons le travail mobile ainsi que la formation interne et externe. Et: La compatibilité de la famille et du travail est une préoccupation fondamentale pour nous.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Luzern pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Luzern est de CHF 27'800 - 42'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Stadt Luzern. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Luzern ?
Cette offre est un poste en temps partiel et temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Luzern sur job.stadtluzern.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
