Responsable Technique de l'Équipe Logistique Interne — Richemont
- Lieu
- Meyrin
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 74 jours
Vue d’ensemble du poste
Mansioni VOTRE MISSION : - Nous recherchons une équipe Tech hautement qualifiée et expérimentée avec une solide expérience dans la logistique SAP et l'intégration pour rejoindre notre équipe dynamique.
- Le candidat jouera un rôle central dans la gestion d'une équipe définissant, développant et mettant en œuvre des solutions qui intègrent sans faille nos produits et nos systèmes (ERP LE & EWM).
- Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des processus logistiques, des fonctionnalités SAP et des technologies d'intégration modernes pour assurer des opérations efficaces et fiables de la chaîne logistique.
- Gestion d'équipe : Gérer une équipe de consultants internes et externes.
- Suivi budgétaire : Capacité de comprendre et de gérer un budget et toutes ses contraintes.
- Gestion des risques : Identifier les connaissances à risque et proposer des solutions.
- Trus & Transparence : nécessité de fournir une transparence totale à la direction et de l'alerte pour qu'elle soit soulevée.
Solutions de conception et de développement : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les partenaires externes pour traduire les exigences opérationnelles en spécifications techniques et en conceptions d'intégration.
- Fournir des conseils tout au long du cycle de vie de développement.
Intégration et gestion des API : - Utiliser une solide connaissance des micro-services, des API et d'autres technologies d'intégration pour concevoir des solutions d'intégration robustes et évolutives entre les systèmes internes et les plateformes 3PL.
- VOTRE MISSION :
- Nous recherchons une équipe Tech hautement qualifiée et expérimentée avec une solide expérience dans la logistique SAP et l'intégration pour rejoindre notre équipe dynamique.
- Diplôme de maîtrise en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine technique connexe.
- La certification SAP EWM serait un plus.
- Cosa offriamo - #Richemont - #WeCraftTheFuture Contatto Emplois similaires
Responsabilités principales
- VOTRE MISSION :
- Nous recherchons une équipe Tech hautement qualifiée et expérimentée avec une solide expérience dans la logistique SAP et l'intégration pour rejoindre notre équipe dynamique.
- Le candidat jouera un rôle central dans la gestion d'une équipe définissant, développant et mettant en œuvre des solutions qui intègrent sans faille nos produits et nos systèmes (ERP LE & EWM).
- Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des processus logistiques, des fonctionnalités SAP et des technologies d'intégration modernes pour assurer des opérations efficaces et fiables de la chaîne logistique.
- Gestion d'équipe : Gérer une équipe de consultants internes et externes.
- Suivi budgétaire : Capacité de comprendre et de gérer un budget et toutes ses contraintes.
- Gestion des risques : Identifier les connaissances à risque et proposer des solutions.
- Trus & Transparence : nécessité de fournir une transparence totale à la direction et de l'alerte pour qu'elle soit soulevée.
- Solutions de conception et de développement :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les partenaires externes pour traduire les exigences opérationnelles en spécifications techniques et en conceptions d'intégration.
Exigences principales
- Diplôme de maîtrise en informatique, en ingénierie informatique ou dans un domaine technique connexe.
- La certification SAP EWM serait un plus.
- Expérience en gestion d'équipe dans un environnement difficile.
- Anglais (obligatoirement courant). Le français et/ou l'allemand sont un plus.
- Preuve de solides compétences en débogage dans les environnements SAP (débogage ABAP, analyse des transactions, etc.).
- Connaissances et expérience pratique avec idocs/queue.
Ce que l’entreprise offre
- Cosa offriamo - #Richemont - #WeCraftTheFuture Contatto Emplois similaires
Détails supplémentaires
- Mansioni VOTRE MISSION :
- Fournir des conseils tout au long du cycle de vie de développement. Intégration et gestion des API :
- Appliquer d'excellentes compétences de débogage dans SAP pour identifier, analyser et résoudre des problèmes complexes découlant des intégrations 3PL, en assurant une perturbation minimale des opérations. Tests et assurance de qualité :
- Définir des cas de test, soutenir les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT) et assurer la qualité et la fiabilité des solutions intégrées avant le déploiement. Communication des intervenants :
- Agir comme une liaison clé entre les utilisateurs commerciaux, les équipes de TI et les partenaires du PO, facilitant la communication claire et la gestion des attentes tout au long du cycle de vie du projet ou des sprints de produits. Amélioration continue :
- Surveiller la performance des solutions intégrées, recueillir des commentaires et identifier les possibilités d'amélioration et d'optimisation continues.
- Expérience de gestion d'équipe dans un environnement difficile. Anglais (fluent obligatoire)
- Bonnes compétences en rédaction. Capacité de voyager
Notes et contenu original
- Fournir des conseils tout au long du cycle de vie de développement.
- Intégration et gestion des API :
- Appliquer d'excellentes compétences de débogage dans SAP pour identifier, analyser et résoudre des problèmes complexes découlant des intégrations 3PL, en assurant une perturbation minimale des opérations.
- Tests et assurance de qualité :
- Définir des cas de test, soutenir les tests d'acceptation des utilisateurs (UAT) et assurer la qualité et la fiabilité des solutions intégrées avant le déploiement.
- Communication des intervenants :
- Agir comme une liaison clé entre les utilisateurs commerciaux, les équipes de TI et les partenaires du PO, facilitant la communication claire et la gestion des attentes tout au long du cycle de vie du projet ou des sprints de produits.
- Amélioration continue :
- Expérience
- Expérience de gestion d'équipe dans un environnement difficile.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 97 500 - 165 500 bruts par an pour ce poste à Meyrin. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
