Responsable Adjoint Équipe Maintenance — Genossenschaft Migros Aare
- Lieu
- Urtenen-Schönbühl
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 67 jours
Vue d’ensemble du poste
La technologie est votre truc et vous gardez un aperçu dans des situations agitées?
Alors vous avez raison avec nous!
Avec votre équipe, vous assurez que nos systèmes fonctionnent de façon fiable.
- La technologie est votre truc et vous gardez un aperçu dans des situations agitées?
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- Coresponsabilité pour les travaux d'entretien, d'entretien et de réparation des équipements mécaniques et électriques
- Soutien et représentation du chef d'équipe dans les domaines techniques et organisationnels
- Expérience professionnelle pluriannuelle: en maintenance, idéalement dans un environnement industriel ou logistique - formation de base ou continue: domaine technique, par exemple
- expérience dans la maintenance de systèmes logistiques, de la technologie de convoyeur ou d'équipements techniques similaires
Responsabilités principales
- Coresponsabilité pour les travaux d'entretien, d'entretien et de réparation des équipements mécaniques et électriques
- Soutien et représentation du chef d'équipe dans les domaines techniques et organisationnels
- Coordination des opérations et coordination avec les interfaces internes et la gestion des postes
- Assurer la disponibilité du système, le soutien en cas de dysfonctionnement et la mise en œuvre de mesures d'optimisation
- Documentation des défauts et coresponsabilité pour la sécurité, la qualité et la conformité aux spécifications
- Soutien avec les fournisseurs de services externes et le développement de l'entretien
Exigences principales
- Expérience professionnelle pluriannuelle: en maintenance, idéalement dans un environnement industriel ou logistique - formation de base ou continue: domaine technique, par exemple
- expérience dans la maintenance de systèmes logistiques, de la technologie de convoyeur ou d'équipements techniques similaires
- très bonne connaissance technique, mécanique et électrique
- personnalité indépendante, structurée et orientée vers la solution avec une capacité de charge élevée, compétence sociale, capacité de décision et orientation de service
- Travail en santé : Gestion de la santé d'entreprise incluant espace de travail convivial Étiquette
- Soins professionnels : Des avantages supérieurs à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés dans la troisième phase de leur vie
- Prestations sociales : Conditions d'emploi attrayantes avec de très bonnes prestations sociales
- Alimentation : Offre culinaire étendue à prix réduit
- Points Cum-Survey : Points multiples du Cum-Survey sur les articles alimentaires et non alimentaires
- Offres des employés : Conditions préférentielles pour les fonds d'assurance et d'assurance maladie
Ce que l’entreprise offre
- expérience avec les systèmes Maximo ou similaires, connaissance de l'automatisation, PLC ou mechatronics première expérience de gestion Allemand (bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Demande et contact avec Contatto Andrea Hrlich Recrutement Associé +41 58 565 87 24 LinkedIn
Détails supplémentaires
- Soutien avec les fournisseurs de services externes et le développement de l'entretien
- expérience avec les systèmes Maximo ou similaires, connaissance de l'automatisation, PLC ou mechatronics première expérience de gestion Allemand (bonne connaissance)
- Demande et contact avec Contatto Andrea Hrlich Recrutement Associé +41 58 565 87 24
- Note pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes uniquement pour ce poste.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes uniquement pour ce poste.
- Soutien avec les fournisseurs de services externes et
- le développement de l'entretien
- expérience avec les systèmes Maximo ou similaires, connaissance de l'automatisation, PLC ou mechatronics
- première expérience de gestion
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Urtenen-Schönbühl. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
