Influence sur le système d'ingénierie de l'équipe (70 à 100%) — Siemens
CHF 73 500 - 111 500
Siemens · Wallisellen (ZH)
- Lieu
- Wallisellen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 14 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500
Vue d’ensemble du poste
Créer un meilleur #DemainWithUs Vous voulez aider à façonner l'avenir du monde ferroviaire avec nous ?
Chez Siemens Mobility, nous sommes le premier fournisseur de mobilité et nous développons constamment notre portefeuille innovant, qui comprend des véhicules ferroviaires, l'automatisation ferroviaire, des solutions d'électrification, des systèmes ferroviaires complets et des services d'accompagnement.
Avec environ 800 employés spécialisés en Suisse et 39 600 employés dans le monde, nous façonnons la mobilité avec passion et sommes à un pas de notre temps.
- Créer un meilleur #DemainWithUs Vous voulez aider à façonner l'avenir du monde ferroviaire avec nous ?
- Chez Siemens Mobility, nous sommes le premier fournisseur de mobilité et nous développons constamment notre portefeuille innovant, qui comprend des véhicules ferroviaires, l'automatisation ferroviaire, des solutions d'électrification, des systèmes ferroviaires complets et des services d'accompagnement.
- Vous assumez la responsabilité globale de l'équipe (service) – technique, personnel et stratégique – et le développez de manière cohérente
Responsabilités principales
- Vous assumez la responsabilité globale de l'équipe (service) – technique, personnel et stratégique – et le développez de manière cohérente
Processus de candidature
- Nous acceptons les applications exclusivement via notre plateforme d'application.
- Pour ce poste, seules les demandes directes sont prises en considération.
- Les réponses aux questions les plus courantes et un formulaire de contact peuvent être trouvés à siemens.ch/contact-hr.
- Nous attendons avec impatience votre candidature complète.
- Informations pour les agences de recrutement: Siemens n'accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste.
- Merci de votre compréhension.
Détails supplémentaires
- Avec une allocation de 70%, le temps de travail est divisé en quatre jours ouvrables par semaine. Vos nouvelles tâches
- une semaine de 40 heures avec des frais de 100 % au moins 5 semaines de vacances
Notes et contenu original
- Avec une allocation de 70%, le temps de travail est divisé en quatre jours ouvrables par semaine.
- Vos nouvelles tâches
- une semaine de 40 heures avec des frais de 100 %
- au moins 5 semaines de vacances
