Chargé de projets digitaux (H/F) — Rolex
- Lieu
- Genève
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Introduction
- Introduction
- Pour notre division Commercial , nous recherchons un Chargé de Projets Digitaux (H/F) dont la mission principale sera de mener et gérer de projets transversaux dans le cadre du développement de différentes plateformes et applications digitales. Responsabilités
Responsabilités principales
- Pour notre division Commercial , nous recherchons un Chargé de Projets Digitaux (H/F) dont la mission principale sera de mener et gérer de projets transversaux dans le cadre du développement de différentes plateformes et applications digitales. Responsabilités
Processus de candidature
- Prendre en main des projets avec nos partenaires internes et externes
- Gérer le déploiement et à la maintenance des applications
- Créer des indicateurs de suivi et communiquer sur l’avancement des projets par le biais de présentations
- Gérer des bases de données et vérifier la qualité des informations répertoriées afin de garantir la cohérence entre les systèmes
- Assurer le support aux utilisateurs dans le cadre des diverses demandes (accès, accompagnement des utilisateurs …)
- Comprendre les besoins du marché et être force de proposition Profil
- Formation universitaire ou équivalent, une spécialisation dans le digital ou les systèmes d’informations est un atout
- 8 ans d’expérience dans le suivi de projets digitaux et le traitement de bases de données souhaité
Détails supplémentaires
- Pour notre division Commercial , nous recherchons un Chargé de Projets Digitaux (H/F) dont la mission principale sera de mener et gérer de projets transversaux dans le cadre du développement de différentes plateformes et applications digitales.
- Comprendre les besoins du marché et être force de proposition
- Aisance relationnelle et excellente communication Esprit de synthèse et orienté solution Curieux, organisé et proactif
- Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Notes et contenu original
- Responsabilités
- Aisance relationnelle et excellente communication
- Esprit de synthèse et orienté solution
- Curieux, organisé et proactif
- Conclusion
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Rolex pour ce poste ?
Rolex indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Genève. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Rolex ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Rolex pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Rolex ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Rolex sur carrieres-rolex.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
