Lehrstelle Detailhandel EBA oder EFZ — Römerswil — Lidl Svizzera

Description complète

Vous avez déjà des idées pour la période qui suivra la fin de votre scolarité ? Construisez votre avenir avec nous et profitez des possibilités d’évolution chez Lidl Schweiz. Les magasins sont au cœur de notre activité. En tant qu’apprenti/-e dans le commerce de détail (spécialisation Création d’expériences d’achat), que ce soit en EBA ou en EFZ, vous contribuez au succès de votre magasin Lidl. Début/fin EBA : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Début/fin EFZ : 1er août 20XX - 31 juillet 20XX Vos tâches

• Tenue des caisses et établissement des décomptes

• Garantie de la fraîcheur, de la qualité et de la propreté

• Mise en rayon et présentation des marchandises

• Contrôle des entrées de marchandises dans l’entrepôt et soutien de votre équipe lors des inventaires

• Participation à la planification et à la mise en œuvre d’actions et d’implantations saisonnières

• Détermination des besoins en marchandises et commande des marchandises en 3e année d’apprentissage (EFZ)

• Assumer pour la première fois la responsabilité d’un shift en 3e année d’apprentissage (EFZ)

Votre profil

• Un diplôme de fin de scolarité obligatoire avec des résultats allant de moyens à très bons

• Une langue étrangère au niveau A1 pour EBA et au moins A2 pour EFZ

• Goût du contact avec les gens

• Autonomie dans le travail ainsi qu’une capacité à assimiler rapidement

• Esprit d’équipe, fiabilité et sens des responsabilités

• Volonté d’apprendre et engagement

• Résistance physique

• Très bonnes connaissances de l’allemand

Nous offrons

Un apprentissage qui vous ouvre de nombreuses possibilités. Après la réussite de votre apprentissage et si vos aptitudes personnelles s’y prêtent, nous vous préparons à un poste de direction en filiale. Vous bénéficiez en outre de la CCT Lidl et de nombreux avantages attrayants.

AvantagesNous offronsPrévoyanceChaque franc de salaire est assuré selon la LPP, sans déduction de coordination. Salaire attractifUne rémunération équitable et conforme au marché, qui correspond à votre poste, à vos qualifications et à votre expérience. 41 h / semaineLa durée hebdomadaire du travail est de 41 heures pour un emploi à temps plein. VacancesNous offrons cinq semaines de vacances, six semaines aux personnes de plus de 50 ans et même sept semaines à celles de plus de 60 ans. Si vous souhaitez davantage de jours de vacances, nous vous offrons la possibilité d’en acheter. Parking gratuit (si disponible)Parking gratuit (si disponible) En forme avec LidlNotre propre centre de fitness au siège principal et des offres attrayantes auprès de partenaires de fitness dans toute la Suisse. Emploi fixe à durée indéterminéeVotre contrat de travail est en principe à durée indéterminée. Nous sommes en effet intéressés par une collaboration à long terme. Nous ne concluons des contrats à durée déterminée que s’ils sont justifiés par une raison objective – p. ex. pour un remplacement pendant un congé maternité. Des tâches passionnantes & des perspectivesChez nous, des tâches passionnantes et à responsabilités vous attendent dans l’environnement dynamique du commerce de détail. Votre développement personnel est notre priorité absolue. Un «collègue» pour vousDurant votre période d’intégration complète à votre poste, un parrain ou une marraine vous accompagne personnellement. Conciliation de la vie familiale et professionnelle4 semaines de congé de paternité et 18 semaines de congé de maternité avec maintien du salaire à 100%. Esprit d’équipeLa réussite est un travail d’équipe et doit être célébrée. Ainsi, en plus du quotidien professionnel, diverses manifestations et divers événements sont organisés tout au long de l’année.

Questions sur cette offre