Comptabilité de chef d'équipe — Richemont
- Lieu
- Villars Sur Glâne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 41 jours
Vue d’ensemble du poste
Reference code: JR129826 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
- Reference code: JR129826 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
- Passionné par la comptabilité et à l'aise avec les chiffres, vous vous distinguez notamment par les compétences ci-dessous : Forte capacité d’analyse et de synthèse avec de la rigueur et le souci du détail Proactivité, autonomie et force de proposition Excellente organisation et gestion des priorités Résilience et capacité à naviguer en environnement complexe et exigeant A l’aise avec la complexité Sens de la discrétion et de la confidentialité Flexibilité et adaptabilité Expérience, formation et compétences-métier : Brevet fédéral de comptabilité ou équivalent Min. 8 ans d'expérience en comptabilité, avec des responsabilités GL, de préférence en environnement international Excellentes connaissances des normes comptables (IFRS, CO) Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel avancé) De langue maternelle française, vous avez d’excellentes connaissances en anglais Expérience en gestion d’équipe est un plus QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?
Responsabilités principales
- Passionné par la comptabilité et à l'aise avec les chiffres, vous vous distinguez notamment par les compétences ci-dessous : Forte capacité d’analyse et de synthèse avec de la rigueur et le souci du détail Proactivité, autonomie et force de proposition Excellente organisation et gestion des priorités Résilience et capacité à naviguer en environnement complexe et exigeant A l’aise avec la complexité Sens de la discrétion et de la confidentialité Flexibilité et adaptabilité Expérience, formation et compétences-métier : Brevet fédéral de comptabilité ou équivalent Min. 8 ans d'expérience en comptabilité, avec des responsabilités GL, de préférence en environnement international Excellentes connaissances des normes comptables (IFRS, CO) Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel avancé) De langue maternelle française, vous avez d’excellentes connaissances en anglais Expérience en gestion d’équipe est un plus QU’EST-CE QUI DIFFÉRENCIE NOTRE GROUPE ?
Processus de candidature
- Rattaché à un Accounting Manager et basé à Fribourg, vous serez en charge des tâches principales suivantes : Gestion comptable et Clôture Piloter et coordonner les opérations comptables des entités sous scope afin de garantir la qualité, l’exactitude et le respect des échéances Préparer et enregistrer les écritures de clôture Assurer la revue critique des tâches réalisées par les GL et Senior GL accountants Préparer, expliquer et présenter le reporting mensuel au Directeur du département Documenter, assurer le suivi et garantir la mise en application du système de contrôle interne en vigueur Leadership et management d’équipe Gérer et animer une petite équipe de GL et Senior GL accountants Assurer le coaching de l’équipe et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, tout en soutenant leur évolution professionnelle Apporter un leadership technique et guider l’équipe dans la résolution des problématiques comptables complexes Fixer les priorités, coordonner les activités et garantir l’atteinte des objectifs du département Relation interne et Projets Être l’interlocuteur privilégié pour nos clients internes (succursales, maisons, fonctions) pour les sujets de comptabilité générale Piloter et contribuer aux projets d’amélioration continue du département Promouvoir et garantir l’application des règles comptables du Groupe COMMENT ALLEZ-VOUS CONNAÎTRE LE SUCCÈS AVEC NOUS ?
- Notre véritable pouvoir ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à favoriser un potentiel inexploité.
- Nous valorisons la liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité Nous encourageons l’empathie, la curiosité, le courage, l’humilité et l’intégrité Nous prenons soin du monde dans lequel nous vivons VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS Votre candidature sera attentivement analysée par nos équipes de recrutement puis un retour vous parviendra dans les meilleurs délais.
- Si votre profil est retenu, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique.
- L'étape suivante sera un entretien en présentiel avec les Managers et notre HR Business Partner. #Richemont #WeCraftTheFuture Similar Jobs HSE Specialist Save Villars Sur Glâne, Switzerland Richemont Mécanicien régleur CNC (H/F/X) nuit ou 2x8 Save Villars Sur Glâne, Switzerland Cartier Manufacture Spécialiste métier assemblage montres (H/F/X) Save Villars Sur Glâne, Switzerland Cartier Manufacture
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Richemont pour ce poste ?
Richemont indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Villars Sur Glâne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Richemont ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Richemont pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Fribourg ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Fribourg peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Fribourg ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Richemont ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Richemont sur careers.richemont.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
