SHEQ Gestionnaire / Agent de sécurité (SiBe) 100% (m/f/d) — Coopers Group AG
- Lieu
- Aarau
- Contrat
- contracting
- Publié
- il y a 26 jours
Vue d’ensemble du poste
position dans le développement et la production de solutions d'emballage et de systèmes industriels de haute qualité.
La qualité, l'innovation et la croissance durable constituent la base de l'esprit d'entreprise.
Dans le cadre de la création d'un nouveau site de production en Suisse germanophone, nous recherchons une personnalité engagée et responsable en tant que responsable de SHEQ / Agent de sécurité (SiBe) 100% .
- position dans le développement et la production de solutions d'emballage et de systèmes industriels de haute qualité.
- La qualité, l'innovation et la croissance durable constituent la base de l'esprit d'entreprise.
- Dans ce rôle responsable, vous assumez la responsabilité globale des domaines de la sécurité, de la santé, de l'environnement et de la qualité (SHEQ).
- Responsabilité du système de gestion local et de son développement continu
- Engineering - Health & Safety Aargau Festanstellung Full Time Quality, Health & Safety
Responsabilités principales
- Dans ce rôle responsable, vous assumez la responsabilité globale des domaines de la sécurité, de la santé, de l'environnement et de la qualité (SHEQ).
- Responsabilité du système de gestion local et de son développement continu
- Responsabilité de la gestion de la qualité sur le site
Exigences principales
- Engineering - Health & Safety Aargau Festanstellung Full Time Quality, Health & Safety
Processus de candidature
- Application de méthodes de qualité modernes telles que FMEA, MSA, 8D ou 5 Pourquoi
- Planification, mise en œuvre et suivi des audits internes
- Coordination des audits clients et certification
- Poursuite du développement et du soutien des systèmes de gestion, en particulier ISO 9001 et FSSC 22000 ainsi que d'autres normes pertinentes
- Exercice de la fonction d ' agent de sécurité (SiBe)
- Construire et développer une culture durable de la sécurité et de la prévention
- Planification et conduite de la formation SHEQ
- Coopération étroite avec les gestionnaires internationaux de la SHEQ et promotion de l'échange de connaissances entre lieux Votre profil:
Détails supplémentaires
- Vous veillez à ce que les systèmes de gestion locaux respectent les normes de l'entreprise ainsi que les exigences légales et normatives pertinentes et soient continuellement développés.
Notes et contenu original
- Vos tâches:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?
Coopers Group AG indique CHF 85 500 - 129 500 bruts par an pour ce poste à Aarau. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
