Sécurité des employés (m/f/d) 80-100 % — Schindler
- Lieu
- Ebikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 24 jours
Vue d’ensemble du poste
Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour.
Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous la première entreprise suisse d'ascenseur et d'escalator.
Dans le cadre de la famille Schindler, vous concevez des lieux pour tous plus accessibles, inclusifs et durables.
- Plus de deux milliards de personnes dépendent de Schindler chaque jour.
- Nos nombreuses années d'expérience et de force innovante font de nous la première entreprise suisse d'ascenseur et d'escalator.
- Ensemble un étage vers le haut comme Sécurité des employés (m/f/d) 80-100 % Vos nouveaux défis : En tant que responsable de la sécurité des employés, vous assumez la responsabilité générale de la sécurité et de la santé au travail chez Schindler Aufzüge AG et AS Aufzüge AG.
- Gestion disciplinaire du Département de la sécurité au travail (gestion de la sécurité et santé opérationnelle) y compris : Planification et budgétisation du domaine de responsabilité
Responsabilités principales
- Ensemble un étage vers le haut comme Sécurité des employés (m/f/d) 80-100 % Vos nouveaux défis : En tant que responsable de la sécurité des employés, vous assumez la responsabilité générale de la sécurité et de la santé au travail chez Schindler Aufzüge AG et AS Aufzüge AG.
- Gestion disciplinaire du Département de la sécurité au travail (gestion de la sécurité et santé opérationnelle) y compris : Planification et budgétisation du domaine de responsabilité
- Responsabilité de l ' élaboration et de la maintenance d ' un système global de gestion de la sécurité, en étroite collaboration avec le Groupe et les agents de sécurité locaux
- Gestion de la formation en matière de sécurité et responsabilité de la communication en matière de sécurité
Détails supplémentaires
- Vous dirigez le département (Safety Management & Operational Medical) disciplinaire et façonnez une culture de sécurité durable qui est vécue dans toute l'entreprise.
- Collaboration étroite avec la direction de la santé au travail et les services internes; Collaboration dans les projets de groupe
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais (min. La connaissance du français est bénéfique
Notes et contenu original
- Collaboration étroite avec la direction de la santé au travail et les services internes;
- Collaboration dans les projets de groupe
- Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais (min.
- La connaissance du français est bénéfique
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Schindler pour ce poste ?
Schindler indique CHF 96 000 - 146 000 bruts par an pour ce poste à Ebikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Schindler ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Schindler pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Schindler ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Schindler sur job.schindler.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
