Responsable Health & Safety 80% — Ricola

CHF 68 400 - 103 600
Ricola · Laufen (BL)
Categoria: Altro Contratto: temporary Salario: CHF 68 400 - 103 600
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Lieu
Laufen
Contrat
temporary
Publié
il y a 18 jours
SalaireCHF 68 400 - 103 600

Vue d’ensemble du poste

Responsable Santé & Sécurité 80% Ausschreibung

Voulez-vous faire une différence, pas simplement vous rendre au travail?

Alors vous êtes venu au bon endroit. Intéressé, immédiatement (ou par accord) Responsable Santé & Sécurité 80%

Responsabilités principales

  • Prendre la responsabilité de l'élaboration et de la prestation de programmes de formation en santé et sécurité et de séances d'information sur la sécurité des employés.

Processus de candidature

  • Nous acceptons uniquement les applications en ligne. à l'application en ligne
  • www.ricola.com/career
  • Type: Temps partiel.
  • Période d'emploi: illimitée.

Contacts

Détails supplémentaires

  • Responsable Santé & Sécurité 80%
  • Alors vous êtes venu au bon endroit. Intéressé, immédiatement (ou par accord)
  • Dans le cadre de notre nouvelle équipe Santé et sécurité, vous aurez l'occasion de façonner activement la fonction, de contribuer à votre expertise et de contribuer à la mise en oeuvre réussie des initiatives en matière de santé et de sécurité dans l'ensemble de l'organisation.
  • Découvrez ce qui nous fait nous démarquer en tant qu'employeur à ricola.com/opportunités . Partenaire opérationnel RH
  • [email protected]
  • Nous acceptons uniquement les applications en ligne. à l'application en ligne

Notes et contenu original

  • Ausschreibung
  • Alors vous êtes venu au bon endroit.
  • Intéressé, immédiatement (ou par accord)
  • Votre mission
  • Découvrez ce qui nous fait nous démarquer en tant qu'employeur à ricola.com/opportunités .
  • Partenaire opérationnel RH
  • T: +41 61 765 48 69
  • Nous acceptons uniquement les applications en ligne.
  • à l'application en ligne
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Ricola pour ce poste ?

Ricola indique CHF 68 400 - 103 600 bruts par an pour ce poste à Laufen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Ricola ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Ricola pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Ricola ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Ricola sur career.ricola.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Entreprise
Ricola · Laufen
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