Mécanicien opérationnel* en entretien — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 43 jours
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous travailler dans un environnement de travail moderne et techniquement exigeant et faire partie d'une équipe engagée et bien formée?
Notre centre logistique de la ville de Zurich vous offre la possibilité de travailler en toute indépendance et de relever des défis passionnants dans un environnement dynamique.
- Voulez-vous travailler dans un environnement de travail moderne et techniquement exigeant et faire partie d'une équipe engagée et bien formée?
- Notre centre logistique de la ville de Zurich vous offre la possibilité de travailler en toute indépendance et de relever des défis passionnants dans un environnement dynamique.
- Entretien préventif des installations de production et de logistique
- Assurer la circulation des informations vers les autorités supérieures et créer des rapports quotidiens
Responsabilités principales
- Entretien préventif des installations de production et de logistique
- Assurer la circulation des informations vers les autorités supérieures et créer des rapports quotidiens
- Analyse indépendante des défauts complexes dans les systèmes semi-automatiques Gestion de l'entrepôt de pièces détachées Réalisation des améliorations techniques Exigences
- 2-3 ans d'expérience professionnelle: Avantage dans le domaine technique
- Apprentissage professionnel achevé (EFZ): mécanicien d'entreprise ou polymécanique
- Apprentissage complété en tant que mécanicien ou polymécanique opérationnel* dans le domaine de l'entretien
- Formation continue en tant que spécialiste de la maintenance en droit fédéral. Carte professionnelle est souhaitable
- Méthodes de travail fiables et orientées vers le client Travail d'équipe et travail indépendant Allemand (bonne connaissance) Cosa de Friamo
- Emplacement central: Travailler à Zurich Ouest
- Abonnement pratique: Vous pouvez vous attendre à des conditions spéciales pour l'abonnement pratique
Contacts
- Demande et contact Manuel Frei Recrutement Partenaire [email protected]
- Processus de recrutement Sélection préalable des candidatures Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Analyse indépendante des défauts complexes dans les systèmes semi-automatiques Gestion de l'entrepôt de pièces détachées Réalisation des améliorations techniques
- Formation continue en tant que spécialiste de la maintenance en droit fédéral. Carte professionnelle est souhaitable
- Méthodes de travail fiables et orientées vers le client Travail d'équipe et travail indépendant Allemand (bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Analyse indépendante des défauts complexes dans les systèmes semi-automatiques
- Gestion de l'entrepôt de pièces détachées
- Réalisation des améliorations techniques
- Formation continue en tant que spécialiste de la maintenance en droit fédéral.
- Carte professionnelle est souhaitable
- Méthodes de travail fiables et orientées vers le client
- Travail d'équipe et travail indépendant
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
