Gestionnaire des communications — Kuehne+Nagel
- Lieu
- Alle
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
C'est plus qu'un travail
Chez Kuehne+ Nagel, une carrière dans la communication d'entreprise, c'est d'abandonner les stratégies de communication de l'entreprise, mais c'est aussi quelque chose de plus.
Grâce à votre travail, vous renforcez la réputation de l'entreprise, à l'impulsion du commerce mondial.
- C'est plus qu'un travail
- Chez Kuehne+ Nagel, une carrière dans la communication d'entreprise, c'est d'abandonner les stratégies de communication de l'entreprise, mais c'est aussi quelque chose de plus.
Détails supplémentaires
- En travaillant en étroite collaboration avec les cadres supérieurs et les professionnels de la communication de l'ensemble de l'organisation, vous contribuerez à donner vie aux messages technologiques clés, renforcerez l'engagement des employés et améliorerez notre visibilité sur les marchés internationaux. Comment créer un impact
- Surveiller les tendances de l'industrie, appuyer les initiatives de gestion de la réputation et contribuer, au besoin, aux activités de communication en cas de crise. Ce que nous aimerions que vous apportiez
- Les compétences de communication en anglais; les compétences et l'expérience linguistiques en allemand dans le domaine de la logistique ou dans une autre industrie mondiale de services sont un atout. Ce qu'il y a dedans pour vous
- Basé à Schindellegi, en Suisse, ce rôle offre un environnement dynamique où vous pouvez combiner la pensée stratégique et l'exécution pratique tout en continuant à développer votre expertise en communication au sein d'une société de logistique mondiale de premier plan.
Notes et contenu original
- En travaillant en étroite collaboration avec les cadres supérieurs et les professionnels de la communication de l'ensemble de l'organisation, vous contribuerez à donner vie aux messages technologiques clés, renforcerez l'engagement des employés et améliorerez notre visibilité sur les marchés internationaux.
- Comment créer un impact
- Surveiller les tendances de l'industrie, appuyer les initiatives de gestion de la réputation et contribuer, au besoin, aux activités de communication en cas de crise.
- Ce que nous aimerions que vous apportiez
- Les compétences de communication en anglais; les compétences et l'expérience linguistiques en allemand dans le domaine de la logistique ou dans une autre industrie mondiale de services sont un atout.
- Ce qu'il y a dedans pour vous
- Qui nous sommes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kuehne+Nagel pour ce poste ?
Kuehne+Nagel indique CHF 108 500 - 192 000 bruts par an pour ce poste à Alle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kuehne+Nagel ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kuehne+Nagel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Jura peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kuehne+Nagel ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kuehne+Nagel sur jobs.kuehne-nagel.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
