Expert junior avec spécialiste cible ou gestion départementale, MM Sarnen-Center — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Sarnen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 75 jours
Vue d’ensemble du poste
Avec nos modèles de carrière, nous vous donnons l'occasion de construire ou de développer davantage l'équipement nécessaire comme l'expertise, les qualités de leadership et la pensée entrepreneuriale « sur le tas .
Devenez un leader de demain !
- Avec nos modèles de carrière, nous vous donnons l'occasion de construire ou de développer davantage l'équipement nécessaire comme l'expertise, les qualités de leadership et la pensée entrepreneuriale « sur le tas .
- Devenez un leader de demain !
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur Disposition, présentation et entretien Gestion des coûts et des stocks
- Conseil professionnel à la clientèle et distribution des informations client Usage personnel Planification Promotion des employés
- Expérience professionnelle: au détail, de préférence dans le secteur alimentaire
- Formation complète de base ou continue: au détail, de préférence dans le secteur alimentaire
Responsabilités principales
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur Disposition, présentation et entretien Gestion des coûts et des stocks
- Conseil professionnel à la clientèle et distribution des informations client Usage personnel Planification Promotion des employés
Exigences principales
- Expérience professionnelle: au détail, de préférence dans le secteur alimentaire
- Formation complète de base ou continue: au détail, de préférence dans le secteur alimentaire
- Haute compétence sociale et prêt à l'emploi Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière diverses et attrayantes Avantages
- Handy-Abo : les employés bénéficient de conditions très avantageuses pour l'abonnement au téléphone portable privé incl. Famille et amis
- Soins attentifs: Le Migros-Pensionskasse offre des fonds de pension attrayants avec une forte participation à l'emploi
- Cumulus points: Vous collectez des points de cumul supplémentaires dans le domaine de la nourriture et non alimentaire
- Club school Migros: Nous participons chaque année à des cours de club jusqu'à max.
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:
- Nous offrons diverses réductions et billets gratuits dans le domaine des loisirs et de la culture
- Offres sportives et de fitness: Avec nous, vous obtenez des abonnements de fitness à prix réduit dans l'Activ Fitness et Migros-Fitnesspark
- Promotion ciblée: Ensemble, nous promouvons votre carrière individuelle et vous aidons à développer vos forces La décision de procéder ou de se retirer du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de conversation avec les RH et le département spécialisé La conversation est menée pratiquement ou localement avec la personne compétente du service RH et/ou du service spécialisé.
Détails supplémentaires
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur Disposition, présentation et entretien Gestion des coûts et des stocks
- Conseil professionnel à la clientèle et distribution des informations client Usage personnel Planification Promotion des employés
- Handy-Abo : les employés bénéficient de conditions très avantageuses pour l'abonnement au téléphone portable privé incl.
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum) Loisirs et offres culturelles:
Notes et contenu original
- Contrôle de la qualité et de la fraîcheur
- Disposition, présentation et entretien
- Gestion des coûts et des stocks
- Conseil professionnel à la clientèle et distribution des informations client
- Usage personnel Planification
- Promotion des employés
- Famille et amis
- CHF 1000.- (à 100%-Pensum)
- Loisirs et offres culturelles:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 41 600 - 63 000 bruts par an pour ce poste à Sarnen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Obwald ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Obwald peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Obwald ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
