Medical Director, Gastroenterology, Early Clinical Development — Novartis

CHF 99 500 - 169 500
Novartis · Basel (BS)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 99 500 - 169 500
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Lieu
Basel
Contrat
full-time
Publié
il y a 70 jours
SalaireCHF 99 500 - 169 500

Vue d’ensemble du poste

Description de l'emploi Résumé #LI-Hybrid Titre de l'emploi interne: Directeur Lieu: Bâle, Suisse

Description Médecine translationnelle Découverte et profilage (PDMT) est un groupe de médecins et de chercheurs cliniques qui conduisent des sciences novatrices de la découverte au patient jusqu'à la sélection, le profilage et le développement clinique précoce des médicaments.

Les directeurs médicaux supervisent les études de phase 1 sur le premier patient humain (FiH) et de phase 2 sur la preuve de concept (PoC) et la recherche de l'intervalle de dose (DRF) en appui au développement de la phase 3.

Responsabilités principales

  • Les directeurs médicaux en médecine translationnelle collaborent avec leurs collègues en biologie et en chimie pour identifier les cibles dans les maladies ayant des besoins médicaux non satisfaits importants et fournir des commentaires sur les voies de développement clinique probables, concevoir des plans de développement clinique en collaboration avec le développement en phase tardive, rédiger des protocoles d'essai clinique et servir de chefs de file médical pour ces essais. Responsabilités clés :

Contacts

  • Si, en raison d'une maladie ou d'une déficience, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement ou pour recevoir des renseignements plus détaillés sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected] et nous faire savoir la nature de votre demande et vos coordonnées. Compétences recherchées
  • Répertoire actif, Intelligence artificielle (IA), Biostatistique, Systèmes de classification, Pharmacologie clinique, Pensée critique, Satisfaction de la clientèle, Découverte des médicaments, Composants électroniques, Sciences de la vie, Recherche médicale, Modélisation et Simulation, Soins aux patients, Médecine personnalisée, Ventes, Ventes, Médecine Translationnelle

Détails supplémentaires

  • Les directeurs médicaux en médecine translationnelle collaborent avec leurs collègues en biologie et en chimie pour identifier les cibles dans les maladies ayant des besoins médicaux non satisfaits importants et fournir des commentaires sur les voies de développement clinique probables, concevoir des plans de développement clinique en collaboration avec le développement en phase tardive, rédiger des protocoles d'essai clinique et servir de chefs de file médical pour ces essais. Responsabilités clés :
  • Collaborer avec les chercheurs scientifiques pour déterminer, élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de soutien préclinique des objectifs liés au programme
  • participer aux interactions entre les autorités sanitaires Exigences essentielles :
  • Excellente capacité de communication et de présentation Exigences souhaitables :
  • Si, en raison d'une maladie ou d'une déficience, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement ou pour recevoir des renseignements plus détaillés sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected] et nous faire savoir la nature de votre demande et vos coordonnées. Compétences recherchées

Notes et contenu original

  • Les directeurs médicaux en médecine translationnelle collaborent avec leurs collègues en biologie et en chimie pour identifier les cibles dans les maladies ayant des besoins médicaux non satisfaits importants et fournir des commentaires sur les voies de développement clinique probables, concevoir des plans de développement clinique en collaboration avec le développement en phase tardive, rédiger des protocoles d'essai clinique et servir de chefs de file médical pour ces essais.
  • Responsabilités clés :
  • Activement
  • participer aux interactions entre les autorités sanitaires
  • Exigences essentielles :
  • Excellente capacité de communication et de présentation
  • Exigences souhaitables :
  • Si, en raison d'une maladie ou d'une déficience, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour toute partie du processus de recrutement ou pour recevoir des renseignements plus détaillés sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un courriel à [email protected] et nous faire savoir la nature de votre demande et vos coordonnées.
  • Compétences recherchées
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Novartis pour ce poste ?

Novartis indique CHF 99 500 - 169 500 bruts par an pour ce poste à Basel. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Novartis ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Novartis pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Novartis ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Novartis sur novartis.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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