Directeur adjoint de la succursale — Denner AG
- Lieu
- Walenstadt
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 47 jours
Vue d’ensemble du poste
Objectif de carrière du directeur d'agence ?
Alors nous avons le tremplin parfait pour vous.
Ici, vous pouvez prouver de quoi vous êtes capable.
- Objectif de carrière du directeur d'agence ?
- Alors nous avons le tremplin parfait pour vous.
- Vous accordez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et déclarez la guerre au gaspillage alimentaire avec des commandes clairvoyantes
- Commandez des produits frais et bien sûr tous les autres produits, acceptez-les, vérifiez-les et remplissez-les dans les rayons de votre magasin
- Familiarisé avec PC, tablette et smartphone - et vous deviendrez rapidement amis avec d'autres assistants numériques (par exemple pour la gestion des stocks) Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Responsabilités principales
- Vous accordez une attention particulière à la fraîcheur des fruits, des légumes et du pain et déclarez la guerre au gaspillage alimentaire avec des commandes clairvoyantes
- Commandez des produits frais et bien sûr tous les autres produits, acceptez-les, vérifiez-les et remplissez-les dans les rayons de votre magasin
- Appliquez correctement les exigences dans l'aménagement du magasin
- Vérifiez les dates de péremption dans le groupe de produits fraîcheur
- En tant qu'adjoint, instruisez, encouragez et faites progresser les employés - et soyez un modèle pour eux
- En tant qu'adjoint, assumez la responsabilité conjointe des chiffres - dans les ventes, les frais de personnel et les stocks
- Trois années d'expérience professionnelle ou plus : dans le commerce de détail en tant que spécialiste, chef de département ou de district seraient un avantage
- Une formation professionnelle complète (EBA) : dans le commerce de détail (alimentation) ou dans une catégorie professionnelle connexe serait idéale
- La jouissance des produits frais et idéalement déjà une expérience professionnelle avec ceux-ci
- Bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
Ce que l’entreprise offre
- Familiarisé avec PC, tablette et smartphone - et vous deviendrez rapidement amis avec d'autres assistants numériques (par exemple pour la gestion des stocks) Allemand (très bonne connaissance) Cosa offriamo
Contacts
- Candidature et contact Jasmine Diem Recruiter Sales Suisse orientale LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures que nous recevons, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Conversation personnelle par vidéo ou par téléphone S'il y a un grand nombre de candidats, nous effectuons éventuellement une conversation personnelle par téléphone ou par vidéo.
- Cela nous donne la possibilité de mieux connaître davantage de candidats dans un court laps de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à une semaine de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
Détails supplémentaires
- Familiarisé avec PC, tablette et smartphone - et vous deviendrez rapidement amis avec d'autres assistants numériques (par exemple pour la gestion des stocks) Allemand (très bonne connaissance)
- Contact Candidature et contact Jasmine Diem Recruiter Sales Suisse orientale
Notes et contenu original
- Familiarisé avec PC, tablette et smartphone - et vous deviendrez rapidement amis avec d'autres assistants numériques (par exemple pour la gestion des stocks)
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner AG pour ce poste ?
Denner AG indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Walenstadt. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Saint-Gall ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Saint-Gall peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Saint-Gall ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
