Application Ingénieur I — Swiss Re

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Swiss Re · Alle (JU)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Alle
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

À propos du rôle

Processus de candidature

  • Êtes-vous un ingénieur en début de carrière avec de solides compétences en résolution de problèmes et une passion pour construire et intégrer des applications?
  • Ce rôle est idéal pour quelqu'un avec 1 à 3 ans d'expérience qui est impatient de grandir dans la configuration de l'intégration et de l'application SaaS.
  • Vous ferez partie d'une équipe responsable des applications Approvisionnement, Audit et Finance, travaillant en étroite collaboration avec les ingénieurs seniors et apprenant l'intégration moderne et les plateformes SaaS comme Coupa .
  • En tant qu'ingénieur en intégration, vous devrez :
  • Développer et soutenir des solutions d'intégration à l'aide de technologies modernes (application fonction Azure, API, etc.)
  • Construire et maintenir les transformations de données et les flux de données entre les systèmes
  • Aider au développement, aux essais et à la documentation des API
  • Dépanner les problèmes d'intégration et soutenir la résolution des incidents

Détails supplémentaires

  • Amélioration continue des compétences sur les outils d'intégration, la programmation et les plateformes SaaS À propos de l'équipe
  • Et nous nous efforçons d'améliorer notre travail pour nos clients chaque jour.
  • Vous êtes proactif, adaptable et désireux de travailler dans les domaines de l'intégration et de l'application.
  • Une exposition aux applications d'entreprise et aux plateformes SaaS est nécessaire. Compétences techniques :
  • Volonté d'apprendre Azure Platform et Coupe Platform. Compétences souples :
  • Nous aimerions avoir de tes nouvelles ! À propos de Swiss Re
  • Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence : 138381

Notes et contenu original

  • Amélioration continue des compétences sur les outils d'intégration, la programmation et les plateformes SaaS
  • À propos de l'équipe
  • À propos de vous :
  • Expérience :
  • Une exposition aux applications d'entreprise et aux plateformes SaaS est nécessaire.
  • Compétences techniques :
  • Volonté d'apprendre Azure Platform et Coupe Platform.
  • Compétences souples :
  • Nous aimerions avoir de tes nouvelles !
  • À propos de Swiss Re
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?

Swiss Re indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Alle. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Jura ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Jura peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Jura ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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