Vendeur de produits non alimentaires — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 20 jours
Vue d’ensemble du poste
Renforcer notre équipe dans la zone non alimentaire de la branche MM Kreuzplatz.
Apportez-vous et votre savoir-faire sur les textiles, les articles ménagers et la paperasse.
Vous aimez vendre des produits tout en vous concentrant sur les besoins des clients?
- Renforcer notre équipe dans la zone non alimentaire de la branche MM Kreuzplatz.
- Apportez-vous et votre savoir-faire sur les textiles, les articles ménagers et la paperasse.
- Vous nous soutenez activement dans le domaine des produits non alimentaires et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
- Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
Responsabilités principales
- Vous nous soutenez activement dans le domaine des produits non alimentaires et contribuez à créer une expérience d'achat positive pour nos clients
- Vous assumez la responsabilité de la gestion efficace des marchandises, la présentation attrayante des produits et vous assurez que nos étagères sont toujours bien remplies
- Vous inspirez nos clients à travers des conseils sympathiques et compétents
- Vous assurez la haute qualité de nos produits
- Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin Exigences
- De rien. 1 an d'expérience professionnelle: dans le commerce de détail, dans le domaine non alimentaire
- Apprentissage achevé (EFZ): dans le commerce des ventes/détails
- Vous êtes intéressé par des articles non alimentaires Vous êtes orienté client et amical
- Vous aimez travailler de façon indépendante et fiable
- Êtes-vous flexible et prêt à travailler en dehors des heures de travail habituelles?
Contacts
- Demande et contact Elvira Hadzisaku Recrutement Partenaire
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée d'essai ou une demi-journée permet de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, cela nous donne une chance d'évaluer comment quelqu'un s'intègre bien dans l'équipe.
- Durée jusqu'à retour d'information : Jusqu'à trois semaines Offre & Contrat Exposition (numérique) Après notre offre de travail oral, les points de contrat les plus importants sont à nouveau vérifiés.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée jusqu'à la rétroaction : jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Si nécessaire, vous pouvez également soutenir dans d'autres zones de magasin
- Vous êtes intéressé par des articles non alimentaires Vous êtes orienté client et amical
- Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent! Allemand (bonne connaissance)
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Vous êtes intéressé par des articles non alimentaires
- Vous êtes orienté client et amical
- Profitez de votre temps libre lorsque les autres travaillent!
- Allemand (bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur https://jobs.migros.ch/de/unsere-unternehmen/job/genossenschaft-migros-zurich/verkauferin-non-food/eed01f6f-67c2-4ef0-a6d0-d8562bde9c9c, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
