SERVICETECHNIKER ÖL (M/W) 50-70% ENGADIN — Ariston Group
- Lieu
- St. Moritz
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 50 jours
Description complète
ELCO propose des solutions de chauffage haut de gamme avec un service de première classe conçu pour répondre aux besoins de nos clients tout au long du cycle de vie du produit et du système de chauffage. L'accent est mis sur l'excellent conseil ainsi que des produits convaincants et des systèmes de chauffage. ELCO est un leader en matière de brûleurs, de condensation et de technologie solaire depuis des décennies et dispose de 1,7 million de systèmes de chauffage installés dans toute l'Europe. Depuis 1928, ELCO est une marque européenne de premier plan offrant des solutions et des technologies intelligentes adaptées aux besoins des projets privés et commerciaux, assurant ainsi des économies d'énergie maximales.
Ensemble, nous façonnons l'avenir énergétique! Dans l'Engadin, nous vous cherchons comme
Technicien de service huile (h/f) 50-70 %
Voilà ce qui vous attend avec nous
- Mise en service de systèmes de chauffage modernes dans le domaine de l'huile, plus tard également pompes à chaleur et systèmes solaires
- Exécution indépendante de l'entretien, des réparations et du dépannage
- Responsabilité des systèmes de chauffage exigeants
- Vous conseillerez nos clients sur leur système de chauffage
- Coopération étroite avec les installateurs et l'équipe de vente et de service
Ce que vous devriez apporter
- Expérience en tant que technicien de service est un plus
- Formation complète EFZ, p.ex. en tant qu'installateur électrique, de chauffage ou sanitaire, dans l'industrie automobile ou en tant qu'apprentissage technique comparable dans le secteur de la CVC ou du génie électrique
- Profitez du contact client ainsi que d'une méthode de travail structurée et indépendante
- Préparation pour Picetting
- Vous êtes en sécurité en allemand et italien
- Résidentiel en Engadin
Vous pouvez attendre avec impatience
- Véhicule de service moderne – également à usage privé
- Solutions de chauffage innovantes et produits orientés vers l'avenir dans le segment premium
- Possibilités de formation continue et soutien personnel ciblé
- Prestations sociales attractives et conditions d'emploi équitables
- Une équipe motivée qui vous soutient et vous accueille dès le début
Prêt pour la prochaine étape? Nous nous réjouissons de votre candidature et de vous connaître personnellement. Veuillez nous envoyer vos documents via notre outil d'application en ligne.
Veuillez soumettre vos demandes en ligne. Les dossiers reçus par courriel ou par la poste ne seront pas pris en considération.
Nous sommes attachés au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, tout en respectant pleinement les exigences légales applicables. Conformément à cet engagement, nous encourageons des pratiques de rémunération justes, transparentes et équitables. La rémunération est déterminée sur la base de l'expérience, des compétences et de l'étendue du poste, en fonction de critères objectifs et non sexistes. Nous pensons que la transparence et l'équité sont essentielles pour instaurer la confiance, promouvoir l'inclusion et garantir l'égalité des chances pour tous.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Ariston Group pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Moritz est de CHF 46'900 - 71'400 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Ariston Group. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Ariston Group ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Ariston Group pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Ariston Group ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Ariston Group sur careers.aristongroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
