Pflegefachfrau / Pflegefachmann Kinderintensivstation — Kantonsspital Graubünden
- Lieu
- Chur
- Contrat
- non indiqué
- Publié
- il y a 142 jours
Description complète
Commencer par un rendez-vous comme infirmière / infirmière unité de soins intensifs 80 - 100%
Dans l'unité de soins intensifs pour enfants de l'hôpital cantonal Graubünden, nous prenons soin d'enfants gravement ou potentiellement malades – des bébés prématurés aux jeunes adultes. Les soins intermédiaires (IMC) et l'Unité de soins continus (UCC) sont à la recherche d'un renforcement et attendent avec impatience votre soutien.
Notre équipe se caractérise par une empathie, une expertise et une coopération interdisciplinaire étroite. Êtes-vous un joueur d'équipe: et aimez-vous travailler avec des bébés prématurés, des enfants et des adolescents? Parfait ! Alors tu as raison avec nous !
Ce sont vos tâches
- Vous prenez soin des patients néonatals et pédiatriques et de leurs proches dans la zone IMC/CCU professionnellement et délicatement
- Situations de soins infirmiers complexes que vous maîtrisez en toute sécurité et professionnellement
- Vous aidez les étudiants à poursuivre leurs études et les accompagnez dans le processus d'apprentissage.
- Vous travaillez en tandem avec un expert en soins intensifs dans le secteur KIPS
Apporte ça avec toi.
- Diplôme d'infirmière spécialiste HF/FH, idéalement axé sur les enfants, les adolescents, les femmes et les familles (KJFF)
- Un mode de travail indépendant, efficace et sûr
- Une personnalité empathique, ouverte et coopérative qui enrichit l'équipe
- Expérience professionnelle dans l'hôpital aigu en tant qu'infirmière formée
Pouvez-vous faire quelque chose que les autres peuvent faire? Tu fais la différence ? Alors tu nous appartiens !
Et c'est ce qu'on vous offre.
- Carrière et famille: En tant qu'employeur flexible, nous favorisons différents modèles de travail afin que vous puissiez combiner au mieux travail et famille pour vous-même. Nous offrons également à vous et à votre famille une variété de services de soutien.
- Congé annuel / congé de fidélité : Le droit annuel de congé est d'au moins 25 jours. Employés de longue durée: les initiés sont récompensés par un congé de fidélité supplémentaire.
- Heures de travail flexibles / Home Office / Travail à temps partiel : Si l'entreprise le permet, les heures de travail et les dépenses peuvent être adaptées de manière flexible à votre situation actuelle.
- Offre gastronomique: Les quatre emplacements de l'hôpital cantonal Graubünden offrent une large gamme d'options de restauration. Avec nous, vous pouvez manger varié, équilibré et sain.
- Santé : La santé de nos employés : l'intérieur est important pour nous : L'hôpital cantonal Graubünden a reçu le label de qualité Fridy Work Space en novembre 2022.
- Hébergement pour le personnel: Pour nos employés, stagiaires et apprentis, nous fournissons des chambres et appartements du personnel à un rabais autant que possible.
- Prestations sociales: En plus des prestations légales, nous vous offrons des prestations complémentaires et généreuses non obligatoires (comme la continuation du salaire à 100 %, l'exonération de la déduction de coordination à PK).
- Formation continue et développement personnel: Nous investissons continuellement dans l'éducation, la formation et la formation continue de nos employés. Avec nous, vous serez soutenu, motivé, défié et promu.
- Nos valeurs : L'excellente qualité de nos services et la santé et la satisfaction de nos employés sont également notre objectif. Une culture d'entreprise ouverte et reconnaissante, la diversité, la tolérance et la durabilité font tout autant partie intégrante de notre philosophie que les conditions d'emploi progressives et les diverses possibilités de développement.
Coordonnées
Si vous avez des questions, je serai volontiers là pour vous
Christoph D'Onofrio, responsable des soins aux enfants et aux adolescents Téléphone +41 81 256 64 09 Numéro d'emploi 1822 Ici à l'hôpital cantonal Graubünden, plus de 3600 super travailleurs travaillent dans plus de 50 professions. Et bientôt un de plus !
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kantonsspital Graubünden pour ce poste ?
Kantonsspital Graubünden indique CHF 41'080 - 75'000 bruts par an pour ce poste à Chur. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kantonsspital Graubünden ?
L'annonce originale n'indique ni le type de contrat ni le taux d'activité. Renseignez-vous auprès de Kantonsspital Graubünden sur les horaires, la durée du contrat, le préavis et la période d'essai pendant la candidature.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kantonsspital Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kantonsspital Graubünden sur jobs.ksgr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.