Spécialiste de la sécurité des TIC (728-30, 1162) — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 86 jours
Vue d’ensemble du poste
- Dans l'environnement technologique des TIC, analyser, valider et mettre en œuvre des solutions de pare-feu et de passerelle de couche application pour leur faisabilité et leur complexité ainsi que leurs effets sur les systèmes, normes et directives existants/prévus, également comme contribution à la stratégie TIC ou aux architectures TIC.
- Vérifier les exigences nouvelles ou adaptées dans le cadre de l'ingénierie des exigences en ce qui concerne leur faisabilité, leur complexité technique et leurs effets sur les systèmes, normes et directives existants et prévus.
- Analyser les dysfonctionnements et les états d'erreur dans le cadre de la gestion des incidents, des changements et des problèmes et initier et surveiller les mesures nécessaires pour les résoudre.
- Participer au développement de l'architecture du système et à la spécification des méthodes, techniques, normes et outils appropriés pour la construction et l'exploitation des systèmes.
- Planifier, évaluer, migrer, développer ou mettre en œuvre des systèmes dans le domaine de la sécurité, configurer, tester, introduire et exploiter ainsi que créer, mettre à jour et maintenir la documentation d'exploitation technique du système associée.
- Diplôme (EFZ ou université) en informatique, télécommunications, génie électrique ou dans un domaine technique comparable
- Compréhension de base de l'économie d'entreprise
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement TIC, idéalement dans le domaine de la sécurité et des technologies serveurs, dans l'environnement Check-Point, les passerelles de sécurité IBM DataPower avec des certifications telles que CCSA/CCSE
- Personnalité orientée vers le travail d'équipe et persévérante, dotée d'un haut degré d'indépendance et de bonnes capacités d'analyse
- Maîtrise des méthodes et rôles agiles (notamment SAFe, Confluence, Jira) souhaitable
- Connaissance orale et écrite d'une deuxième langue officielle ainsi que connaissance de l'anglais
Processus de candidature
- Dans l'environnement technologique des TIC, analyser, valider et mettre en œuvre des solutions de pare-feu et de passerelle de couche application pour leur faisabilité et leur complexité ainsi que leurs effets sur les systèmes, normes et directives existants/prévus, également comme contribution à la stratégie TIC ou aux architectures TIC.
- Vérifier les exigences nouvelles ou adaptées dans le cadre de l'ingénierie des exigences en ce qui concerne leur faisabilité, leur complexité technique et leurs effets sur les systèmes, normes et directives existants et prévus.
- Analyser les dysfonctionnements et les états d'erreur dans le cadre de la gestion des incidents, des changements et des problèmes et initier et surveiller les mesures nécessaires pour les résoudre.
- Participer au développement de l'architecture du système et à la spécification des méthodes, techniques, normes et outils appropriés pour la construction et l'exploitation des systèmes.
- Planifier, évaluer, migrer, développer ou mettre en œuvre des systèmes dans le domaine de la sécurité, configurer, tester, introduire et exploiter ainsi que créer, mettre à jour et maintenir la documentation d'exploitation technique du système associée.
- Diplôme (EFZ ou université) en informatique, télécommunications, génie électrique ou dans un domaine technique comparable ;
- Compréhension de base de l'économie d'entreprise
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'environnement TIC, idéalement dans le domaine de la sécurité et des technologies serveurs, dans l'environnement Check-Point, les passerelles de sécurité IBM DataPower avec des certifications telles que CCSA/CCSE
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 73 000 - 124 500 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur career74.sapsf.eu, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
