Spezialist:in Netzwirtschaft & Regulatory Accounting 80-100% — Repower AG

CHF 57'500 - 87'000 (est.)
Repower AG · Landquart (GR)
Catégorie: Amministrazione Contrat: Temps plein Salaire: CHF 57'500 - 87'000 (est.)
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Lieu
Landquart
Contrat
Temps plein
Publié
il y a 25 jours
SalaireCHF 57'500 - 87'000 (est.)

Description complète

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Spécialiste: dans l'économie de réseau \& Comptabilité réglementaire 8-100 %

Repower est l'une des principales entreprises d'énergie en Suisse. L'histoire de 120 ans de la puissance commence dans le tout sud de Graubünden à Valposchiavo. En plus du siège social de Poschiavo, nous avons d'autres emplacements à Landquart, Zurich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono et Bever. En tant qu'employeur, Repower compte sur l'initiative et la confiance pour promouvoir la créativité de ses quelque 730 employés. Parce que l'industrie énergétique de demain a besoin d'idées nouvelles. Nous vous offrons un monde de travail inspirant dans lequel vous et votre équipe développez des solutions orientées vers l'avenir pour un avenir énergétique durable.

Le réseau de gestion d'actifs et l'approvisionnement se composent d'employés et est responsable de la planification stratégique, du contrôle et de l'optimisation du réseau et de l'infrastructure d'approvisionnement tout au long du cycle de vie afin d'assurer la sécurité de l'approvisionnement, l'efficacité et la conformité réglementaire. Les employés travaillent sur les sites Landquart, Küblis, Bever, Ilanz et Poschiavo.

Vous allez le faire

  • Assurer le respect des exigences réglementaires en matière d'économie de réseau
  • Analyser les exigences réglementaires et déterminer la nécessité d'agir
  • Création d'évaluations, d'analyses et de bases décisionnelles pour la direction et les ministères
  • Développement et optimisation des processus d ' établissement de rapports, d ' analyse et de comptabilité
  • Collaboration ou gestion de projets réglementaires et interdivisionnels
  • Conseiller les services internes et travailler avec des partenaires externes
  • Coopération à la mise en œuvre des exigences réglementaires ainsi qu'à la création et au développement d'une comptabilité des coûts du réseau dans le secteur des services.

Tu amènes ça avec toi

  • Achevé l'apprentissage professionnel dans le secteur de l'électricité avec formation continue pour / au Dipl. Technicien: en HF ou diplôme universitaire (FH/uni) en génie électrique, en génie énergétique, en génie industriel ou dans une discipline comparable
  • Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'économie de réseau, de la comptabilité réglementaire ou du contrôle sont avantageuses
  • La connaissance des conditions du cadre réglementaire dans l'environnement énergétique est un avantage
  • Pensée analytique et méthodes de travail structurées et indépendantes
  • Très bonne connaissance et affinité de l'utilisateur pour les données et les processus
  • Personnalité axée sur l'équipe avec initiative et sens des responsabilités

Votre personne-ressource pour les questions sur la demande

Kathrin Bachmann

Partenaire d'affaires RH

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Repower AG pour ce poste ?

L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Landquart est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Repower AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Repower AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Repower AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Repower AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Repower AG sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

Entreprise
Repower AG · Landquart
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