Senior Projekteinkäufer für Entwicklungsprojekte (w/m/d) — TRUMPF Schweiz AG
- Lieu
- Grüsch
- Contrat
- other
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team.
Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo.
Our technologies inspire people to develop and produce things that are currently unimaginable.
- As a family-run, high-tech company with nearly 19,000 employees at 71 locations worldwide, we are looking for forward thinkers with unconventional ideas and drive to join our team.
- Our company culture, which values collaboration and mutual trust, creates the ideal framework for boldly trying new things and questioning the status quo.
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Einkauf von Produktionsmaterial und den interdisziplinären Entwicklungsteams der jeweiligen Business Unit
- Vertretung der Einkaufssicht in Entwicklungsprojekten inkl. kritisches Hinterfragen von technischen Spezifikationen
- Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
Responsabilités principales
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Einkauf von Produktionsmaterial und den interdisziplinären Entwicklungsteams der jeweiligen Business Unit
- Vertretung der Einkaufssicht in Entwicklungsprojekten inkl. kritisches Hinterfragen von technischen Spezifikationen
- Sicherstellung der systematischen und frühen Einbindung des Einkaufs in allen Phasen des Produktentwicklungsprozesses
- Berücksichtigung aller Einkaufsbelange in den Projekten insbesondere bei der Auswahl geeigneter Lieferanten gem. der jeweiligen Warengruppenstrategien
- Sicherstellung der Produktkostenreduktion und Zielerreichung über den gesamten Produktlebenszyklus inkl.
- Identifizierung von Massnahmen und deren Umsetzung bzw. Tracking
- Standortübergreifende Koordination der Supply-Chain-Aspekte in der Anlauf- und der Auslauf-Steuerung von Produkten
- Vorbereitung und Durchführung von Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Ausschreibungen und Vergaben für neue Komponenten gem. der jeweiligen Warengruppenstrategien
- Analyse und Koordination der Optimierung der Supply Chain Resilienz
- Datenanalyse und Reporting, Nutzung von Analysewerkzeugen und Erstellung von Berichten zur Entscheidungsfindung und Performanceüberwachung
Ce que l’entreprise offre
- Was wir bieten
- Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
- Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Arbeiten wo andere Urlaub machen
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
- Bitte sende deine Onlinebewerbung über unsere Homepage.
Contacts
- Für Rückfragen erreichst du Kristina Trifunovic unter Tel.: +41 (0)58 257 62 06.
- Auf unserer Karriereseite findest du alle FAQs rund um deine Bewerbung bei uns.
Détails supplémentaires
- Identifizierung von Massnahmen und deren Umsetzung bzw.
- Begleitung der Lieferantenqualifizierung bei neuen Lieferanten
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten Konzeptionelles Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Arbeiten wo andere Urlaub machen
Notes et contenu original
- Ihre Aufgaben
- Was wir suchen
- Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Konzeptionelles Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Mass an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
- Arbeiten wo andere Urlaub machen
Questions sur cette offre
Quel salaire propose TRUMPF Schweiz AG pour ce poste ?
TRUMPF Schweiz AG indique CHF 92 000 - 140 000 bruts par an pour ce poste à Grüsch. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose TRUMPF Schweiz AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec TRUMPF Schweiz AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez TRUMPF Schweiz AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de TRUMPF Schweiz AG sur trumpf.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
