SAP HCM Payroll Spécialiste (m/w/d) 80 - 100 % — ETAVIS AG

CHF 73 500 - 111 500
ETAVIS AG · Zürich (ZH)
Categoria: Risorse Umane Contratto: part-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
part-time
Publié
il y a 27 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Êtes-vous une personne d'initiative et êtes-vous à la recherche d'une activité variée avec une grande marge d'action?

Alors tu as exactement raison avec nous !

À compter du 1er novembre 2026 ou d'un commun accord, nous cherchons des renforts pour notre service central de paye à la suite de la planification de la relève en raison de la retraite.

Responsabilités principales

  • Vous avez une grande responsabilité personnelle et de réelles possibilités de conception.

Contacts

  • Votre futur superviseur Tatjana Tankosic, Chef de Payroll, a les réponses et peut vous être joint au +41 44 947 77 29.
  • Nous sommes une équipe de cinq personnes motivées et formons l'interface entre les unités d'affaires dans toute la Suisse, les spécialistes régionaux des RH et les contacts externes.
  • Grâce à notre grande expertise et à nos nombreuses années d'expérience, nous garantissons un traitement fiable et de haute qualité des états de paie.
  • Nous travaillons en étroite collaboration et sommes orientés vers la solution, nous distinguons par une orientation de service élevée et profitons de processus décisionnels courts.
  • Notre bureau moderne est situé sur la Pfingstweidstrasse urbaine.
  • Postulez maintenant – nous sommes pleins d'enthousiasme et nous nous réjouissons à l'idée d'ouvrir un nouveau terrain avec vous.
  • Ce travail ne vous convient pas ?
  • Pas de problème.
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  • ETAVIS ETAVIS est le partenaire idéal pour des solutions innovantes de génie électrique, de communication et d'automatisation en Suisse et au Liechtenstein.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose ETAVIS AG pour ce poste ?

ETAVIS AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETAVIS AG ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETAVIS AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez ETAVIS AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETAVIS AG sur etavis.softgarden.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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