Salariés*dans les services centraux — Genossenschaft Migros Luzern
- Lieu
- Steinhausen
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 36 jours
Vue d’ensemble du poste
Employé au centre commercial Zugerland Steinhausen avec une sensibilisation de haute qualité!
Dans cette fonction polyvalente, vos compétences techniques et vos talents organisationnels sont en demande.
Grâce à votre engagement, le centre commercial brille chaque jour dans la meilleure lumière.
- Employé au centre commercial Zugerland Steinhausen avec une sensibilisation de haute qualité!
- Dans cette fonction polyvalente, vos compétences techniques et vos talents organisationnels sont en demande.
- Travaux dans et autour du site d'élimination des déchets
- Fourniture et entretien des paniers d'achat
Responsabilités principales
- Travaux dans et autour du site d'élimination des déchets
- Fourniture et entretien des paniers d'achat
- Nettoyage et entretien des espaces généraux (parking, voies de circulation, espaces verts, réductions et dans toute la zone) Aide au déneigement
- Assistance aux travaux de réparation et d'entretien guidés Exigences
- Expérience professionnelle: dans un secteur de l'artisanat
- Formation initiale ou continue terminée: dans un secteur de l'artisanat
- Haute responsabilité et méthodes de travail indépendantes La joie de traiter avec les gens
- Capacité de charge élevée et occurrence sûre
- Permis de conduire Cat. Allemand (très bonne connaissance) Cosa de Friamo
- Partie du groupe Migros : Dans le cadre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, d'opportunités de carrière variées et d'avantages intéressants
Contacts
- Demande et contact Leandra Studhalter Conseiller en RH
- Processus de recrutement Sélection préalable des demandes Nous revoyons continuellement les demandes reçues, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée de la rétroaction : jusqu'à trois semaines de discussion technique Lors d'une discussion technique, le gestionnaire et/ou un autre spécialiste et, le cas échéant, l'équipe demandent des connaissances spécifiques pour l'exécution du travail.
- Si possible, il est temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe dans une conversation libre.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Apprenez à connaître l'équipe Si quelqu'un s'inscrit dans l'équipe est un facteur important pour les employés et les employeurs lorsqu'ils décident d'un emploi ou non.
- Dans un cadre décontracté, nous donnons donc l'occasion à chacun de se connaître.
- Offer & Contract Exhibition (Digital) Après notre offre orale, les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Après accord, le contrat est commandé et envoyé à la signature numérique par courrier électronique.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 675 %
Détails supplémentaires
- Nettoyage et entretien des espaces généraux (parking, voies de circulation, espaces verts, réductions et dans toute la zone) Aide au déneigement
- Assistance aux travaux de réparation et d'entretien guidés
- Haute responsabilité et méthodes de travail indépendantes La joie de traiter avec les gens
- Permis de conduire Cat. Allemand (très bonne connaissance)
- Abonnement pratique: Les employés reçoivent des conditions très avantageuses pour l'abonnement privé Handy incl.
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 675 %
Notes et contenu original
- Nettoyage et entretien des espaces généraux (parking, voies de circulation, espaces verts, réductions et dans toute la zone)
- Aide au déneigement
- Haute responsabilité et méthodes de travail indépendantes
- La joie de traiter avec les gens
- Permis de conduire Cat.
- Allemand (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
- Famille et amis
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Grade di occupation: 675 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Luzern pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Luzern indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Steinhausen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Luzern sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
