Ressources Humaines Assistent:in (m/w/d) — Coopers Group AG

CHF 69 500 - 106 000
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Risorse Umane Contratto: contracting Salario: CHF 69 500 - 106 000
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Lieu
Zug
Contrat
contracting
Publié
il y a 27 jours
SalaireCHF 69 500 - 106 000

Vue d’ensemble du poste

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Ensuite, nous attendons avec intérêt les documents de candidature complets via formulaire en ligne.

D'autres offres d'emploi sont disponibles ici : coopers.ch Profils d'emploi (01WAA1) Administration Ressources humaines

Exigences principales

  • Administration - Human Resources Contracting Full Time Ab sofort - 4 Monate ++ MS-Office, Workday, Abacus

Contacts

  • Pour les demandes par e-mail, l'expéditeur ou l'expéditeur accepte que les données transmises soient utilisées conformément à notre politique de protection des données.

Détails supplémentaires

  • D'autres offres d'emploi sont disponibles ici : coopers.ch Profils d'emploi (01WAA1) Ressources humaines
  • 4 mois ++ MS-Office, journée de travail, Abacus Prestations d'emploi Ordinateur portable de la société

Notes et contenu original

  • D'autres offres d'emploi sont disponibles ici : coopers.ch Profils d'emploi (01WAA1)
  • Administration
  • Ressources humaines
  • 4 mois ++ MS-Office, journée de travail, Abacus Prestations d'emploi
  • Ordinateur portable de la société
  • Coopers Care
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?

Coopers Group AG indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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