Personalverantwortliche/r 80-100% — Evergreen Human Resources AG
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 4 jours
Description complète
Au nom de notre client, une entreprise industrielle réputée basée dans la région de Chur, nous recherchons dès que possible une personnalité engagée.
# Gestionnaire des RH/r 80-100 % #
Dans ce rôle responsable, vous prenez en charge le recrutement et le soutien d'environ 400 employés dans votre propre secteur de responsabilité, y compris l'administration
- Des tâches. Ils supervisent de façon indépendante les processus de RH, depuis la planification et le recrutement du personnel jusqu'au déploiement, au perfectionnement et à l'entretien jusqu'au départ. En tant que contact pour les gestionnaires hiérarchiques et les employés, vous les conseillez et les aidez dans toutes les questions de personnel. De plus, vous travaillez sur des sujets et des projets spécifiques aux RH comme la gestion absenz, le développement du personnel et le développement des jeunes talents.
Afin de relever ce défi passionnant, vous avez suivi une formation complémentaire en ressources humaines, de préférence en tant que spécialiste des RH titulaire d'un certificat professionnel fédéral, ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH largement diversifiée, idéalement en tant que partenaire d'affaires RH d'une industrie similaire, par exemple dans l'environnement industriel. Ils savent fournir des conseils compétents à un large éventail de parties prenantes, agir avec confiance et convaincre par une forte compétence en communication et en consultation. Vous avez de bonnes connaissances dans le traitement des programmes communs MS Office et avez une connaissance élégante de l'allemand. De bonnes compétences en anglais sont bénéfiques. Vous pouvez vous attendre à un environnement de travail varié avec des chemins de décision courts et beaucoup de responsabilité personnelle. En plus d'une rémunération axée sur le marché, d'avantages sociaux attrayants et d'une caisse de retraite de l'entreprise, vous bénéficiez d'avantages supplémentaires tels qu'un restaurant moderne pour le personnel et des places de stationnement gratuites. Si vous souhaitez apporter votre expertise dans un environnement international et relever un nouveau défi, nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature complets (CV avec certificats et diplômes) par courriel à M. Jan Lucarelli ( ).
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Evergreen Human Resources AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Evergreen Human Resources AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Evergreen Human Resources AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Evergreen Human Resources AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Evergreen Human Resources AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Evergreen Human Resources AG sur evergreen-hr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
