Projektleiter:in Lüftung 80-100% — AW_DeutschSchweiz
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 3 jours
Description complète
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Meta-Keywords meta-viewport : width=device-width, initial-scale=1.0 title: Responsable de projet en ventilation 80-100%
Responsable de projet en ventilation 80\-100%
Amstein \+ SA Beltstrasse 11 7000 Coire
Amstein \+ est une entreprise d’ingénierie comptant environ 1100 collaborateurs et collaboratrices. En tant qu’ingénieur·es, planificateur·rices et consultant·es, nous traitons tous les aspects de la technique des bâtiments \- et des ouvrages de génie civil, et ce pendant tout le cycle de vie. Nos solutions sont innovantes, élégantes et durables.
Voici vos tâches
- Planification et réalisation de projets exigeants, de l’étude à la remise au maître d’ouvrage
- Gestion autonome des projets sur les plans technique et financier
- Création de plans et de modèles 3D de la technique du bâtiment
- Élaboration de schémas et de soumissions ainsi que réalisation de calculs
- Participation aux réunions de projet internes et externes
- Collaboration étroite avec les autres domaines spécialisés d’A\+W
- Direction d’équipes de projet
Voici ce que vous apportez
- Formation d’ingénieur·e / de technicien·ne HES / ES ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste adéquat
- Goût pour la technique et les méthodes de travail modernes
- Intérêt pour la planification basée sur des modèles à l’aide d’outils numériques
- Vous aimez travailler en équipe et de manière collaborative
- Personnalité fiable et consciencieuse, avec une méthode de travail axée sur les objectifs
- Vous mettez activement votre enthousiasme au service de la technique de ventilation, que ce soit dans les concepts, les projets ou dans le contact quotidien avec les clients
- Bonnes connaissances de MS\-Office ainsi que de CAD
- Bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Notre offre
Conditions d’emploi et rémunération * horaires de travail flexibles
- 25 jours de vacances, 30 jours dès 55 ans
- Congé sans solde jusqu’à 6 mois
- Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après 10 ans de service)
Formation continue * programme interne de formation continue (A\+W University)
- Modèles de financement pour les formations continues externes
Prévoyance et prestations sociales * Propre fondation de prévoyance professionnelle (à l’exception de A\+W Luzern)
- Prise en charge intégrale des primes de l’assurance BU/NBU\- par l’employeur
Carrière * possibilités de carrière dans toute la Suisse
- Entretiens collaborateurs\- et de développement
Avantages sociaux * diverses réductions et offres dans différents domaines
- Bon demi\-tarif SBB
Environnement de travail * diverses occasions pour les collaborateurs
- locaux de bureaux modernes
- équipement informatique moderne
Contact
assistante de secteur
Erasmé
Responsable d’équipe HLKS
Avons-nous éveillé votre intérêt ? Nous nous réjouissons alors de recevoir votre candidature complète en ligne.
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose AW_DeutschSchweiz pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par AW_DeutschSchweiz. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AW_DeutschSchweiz ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AW_DeutschSchweiz pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AW_DeutschSchweiz ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AW_DeutschSchweiz sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
