Gruppenleiter/in berufliche Eingliederung Chur — Suva
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 26 jours
Description complète
Appartenance, sens et compétence
Avec une équipe expérimentée, nous accompagnons les patients à travers des hauts et des bas et les aidons à retrouver leur chemin vers la vie ou le travail après un accident ou une maladie.
Le Centre de compétences pour l'intégration professionnelle (KbE) de la Clinique de réadaptation Bellikon propose diverses mesures axées sur les professionnels. Au nom des postes IV\ et d'autres clients, les spécialistes accompagnent les personnes qui retournent travailler après un accident ou une maladie. Les services offerts à Chur comprennent notamment des mesures d'intégration, des qualifications professionnelles, l'orientation professionnelle et l'encadrement professionnel.
Sur le site de Chur, une équipe interdisciplinaire d'environ 11 employés et deux prestataires de services publics travaillent. Le KbE Chur fait partie des services ambulatoires de la clinique de réadaptation de Bellikon et d'autres centres de KbE à Bellikon et à St. Gallen.
Au 1er janvier 2027, nous recherchons une personnalité entrepreneuriale et dirigeante en tant que leader de groupe / en intégration professionnelle Chur.
Tâche
- Personnel et gestion opérationnelle de l ' emplacement de Chur
- Leadership et perfectionnement des employés et promotion d ' une coopération constructive et axée sur les résultats
- Responsabilité d'une opération axée sur le client, de haute qualité et économique
- Gestion de l ' utilisation, des capacités, des ressources et du budget
- Assurer et développer la qualité des services offerts
- Maintenir et développer des relations avec les postes IV\, les employeurs, les institutions et d'autres clients et partenaires
- Identification des besoins des clients et des possibilités de développement ainsi que lancement et mise en œuvre de nouvelles offres et améliorations
- Optimisation continue des processus en termes d'efficacité, de qualité et d'avantage client
- Représentation du site Chur à l'intérieur et à l'extérieur de la clinique de réadaptation Bellikon et exécution de tâches représentatives
Profil
- Formation professionnelle supérieure ou enseignement supérieur dans un domaine pertinent à la fonction
- Expérience de leadership et joie d'assumer la responsabilité et de développer les employés
- Expérience dans une PME ou un environnement comparable du secteur privé
- Réflexion et action entrepreneuriales fortes ainsi que compréhension des relations d'affaires
- Connaissance de l'intégration professionnelle et compréhension de ses conditions-cadres pertinentes
- Réseau de relations existant dans le canton des Grisons avec les entreprises, les institutions et l'administration
- Une forte orientation client et service
- Orientation haute solution, détermination et force de mise en œuvre
- Très bonne communication et apparence convaincante
Avantages \ - un bon travail nécessite de bonnes conditions
- Réduction de 50% sur les primes d'assurance maladie
- Prestations de retraite attrayantes
- Équilibre entre vie professionnelle et vie privée: soutien financier aux garderies extérieures
- Vendredis d'anniversaire ainsi que les vacances individuelles extra-cantonales
- Offre de formation interne étendue et participation à la formation externe
- Contribution aux frais de restauration
Coordonnées
Vinzenz Baur Chef des services ambulatoires
Courriel
Pascale Jenzer Stv. Chef des ressources humaines Tél.
J4D10427353jm
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Suva pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Suva. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Suva ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Suva pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Suva ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Suva sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
