Teamleiter:in Anlagen Netz Nord Surselva 100% — Repower AG
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 17 jours
Description complète
Nous cherchons immédiatement ou par accord
Chef d'équipe: dans le réseau d'installations Nord Surselva 100%
Repower est l'une des principales entreprises d'énergie en Suisse. L'histoire de 120 ans de la puissance commence dans le tout sud de Graubünden à Valposchiavo. En plus du siège social de Poschiavo, nous avons d'autres emplacements à Landquart, Zurich, Ilanz, Küblis, Disentis, Grono et Bever. En tant qu'employeur, Repower compte sur l'initiative et la confiance pour promouvoir la créativité de ses quelque 730 employés. Parce que l'industrie énergétique de demain a besoin d'idées nouvelles. Nous vous offrons un monde de travail inspirant dans lequel vous et votre équipe développez des solutions orientées vers l'avenir pour un avenir énergétique durable.
L'équipe "Network Nord Surselva" est composée d'une vingtaine d'employés et est distribuée sur les sites Ilanz et Disentis. L'équipe est responsable de la construction, de l'inspection et de l'entretien des installations de production et de réseau de notre réseau de distribution.
Vous allez le faire
- Planification, coordination et suivi de l'entretien de nos installations et garantie de dépannage rapide et sûr
- Mise en œuvre de réparations et de renouvellements ainsi que déclassement en étroite coopération et coordination avec les services internes
- Participation aux projets et contribution des besoins opérationnels et des conditions-cadres régionales
- Prendre en charge le personnel et le leadership professionnel des deux équipes à Disentis et Ilanz et promouvoir le développement professionnel et personnel des employés. Vous aidez également à recruter de nouveaux employés.
- Assurer le respect des règlements et des exigences légales en matière de sécurité, mettre en œuvre des mesures de processus internes et promouvoir une culture de sécurité active
- Optimisation continue des flux de travail et utilisation efficace et rentable des ressources
Tu amènes ça avec toi
- Formation professionnelle terminée en tant qu'électricien du réseau:dans EFZ, installateur électrique:dans EFZ ou qualification équivalente
- Formation continue en tant que spécialiste net (examen professionnel fédéral) ou formation équivalente
- Formation continue en tant qu'électricien du réseau principal: formation professionnelle ou formation professionnelle supérieure équivalente
- Plusieurs années d'expérience professionnelle (minimum 3-5 ans) et au moins 3 années d'expérience dans une fonction de gestion
- Très bonne connaissance de l'allemand; les compétences romanes sont bénéfiques. D'autres compétences linguistiques sont les bienvenues.
- Personnalité indépendante, communicative et responsable, forte capacité de réflexion professionnelle et organisationnelle
- Volonté de voyager régulièrement (environ 1 à 2 jours par semaine)
Votre personne-ressource pour les questions sur la demande
Susanne Berndonner
Partenaire d'affaires RH
J4id10441140jm J4it1042jm J4iy26jm
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Repower AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 79'000 - 120'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Repower AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Repower AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Repower AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Repower AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Repower AG sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
