Responsable Rayon Produits Frais — Coop Genossenschaft

CHF 99 000 - 174 000
Coop Genossenschaft · Davos, Platz (GR)
Categoria: finance Contratto: part-time Salario: CHF 99 000 - 174 000
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Lieu
Davos
Contrat
part-time
Publié
il y a 20 jours
SalaireCHF 99 000 - 174 000

Vue d’ensemble du poste

Conducteur de rayon: dans les produits frais

Coopérative Coop — Davos, Square, Svizzera Tâche

Votre objectif lorsque vous dirigez Rayon Produits frais : que nos clients profitent de la meilleure expérience de fraîcheur possible lors des achats quotidiens.

Responsabilités principales

  • Si vous avez la responsabilité, les produits frais présentés stimulent l'appétit et sont toujours disponibles dans la vente.
  • Connaissance des biens dans le domaine de responsabilité des produits frais?

Processus de candidature

  • Communication: application interne pour les employés
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison Votre personne à contacter Nadia Ruetsch Marketing des ressources humaines Tipo:Temps partiel Sede: Davos

Détails supplémentaires

  • Coopérative Coop — Davos, Square, Svizzera
  • Respect mutuel: Vous vivez ce credo jour après jour et ainsi assurer une atmosphère agréable dans l'équipe.
  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison Votre personne à contacter Marketing des ressources humaines Tipo: Temps partiel

Notes et contenu original

  • Santé : Mise à jour de la condition physique : Fr. 200.– Réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à diverses activités de l'entreprise, offres de sports maison
  • Votre personne à contacter
  • Nadia Ruetsch
  • Marketing des ressources humaines
  • Tipo: Temps partiel
  • Sede: Davos
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 99 000 - 174 000 bruts par an pour ce poste à Davos. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Grisons peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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