Nachwuchskader Verkauf — Coop Genossenschaft

CHF 41'600 - 63'000
Coop Genossenschaft · Ilanz/Glion (GR)
Catégorie: Administration Contrat: Temporaire Salaire: CHF 41'600 - 63'000
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Lieu
Ilanz/Glion
Contrat
Temporaire
Publié
il y a 355 jours
SalaireCHF 41'600 - 63'000

Description complète

Vente de personnel subalterne

Coopérative Coop — Ilanz/Glion, GR, Svizzera

  • Ouverture d'emploi: immédiatement ou par accord
  • Spécialité: Vente d'aliments
  • Lieu: Coop, Via Crappa Grossa 24, 7130 Ilanz/Glion
  • Pensum: 80-100 %

Tâche

  • Comprendre l'activité principale d'un supermarché de A-Z
  • Formation dans tous les départements, processus, processus et systèmes
  • Introduction à une fonction de gestion dans un bureau de vente en tant que gestionnaire de rayonne:in ou adjoint:r Directeur général:in
  • Volonté de compléter la formation interne spécialisée dans le domaine des ventes, de la gestion des biens, de l'autocompétence et du leadership

Exigences

  • Formation professionnelle et/ou expérience professionnelle dans le commerce de détail
  • Aspect sûr, assurance et hautes compétences sociales
  • Dédicace et volonté de s ' engager dans des objectifs communs
  • Le talent organisationnel, la flexibilité et la capacité de garder le calme même dans des situations agitées
  • Très bonne connaissance de l'allemand en paroles et en écriture

Ce que nous offrons

Votre personne à contacter

Stefanie Thoma Marketing des ressources humaines

Tipo: Temps partiel Sede: Ilanz/Glion

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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?

Coop Genossenschaft indique CHF 41'600 - 63'000 bruts par an pour ce poste à Ilanz/Glion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?

Cette offre est un poste en contrat à durée déterminée. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?

Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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