bauherrenvertreter mit option für die standortleitung, 90-100% (m/w/d) — Progress Personal AG
- Lieu
- St. Moritz
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 2 jours
Description complète
Référence: 81075
Aimez-vous garder l'aperçu?
parfait, puis vous vous adaptez de manière optimale à ce fournisseur de services immobiliers et de construction dynamique. Il s'occupe de projets de construction de haute qualité. Une expertise approfondie et une expérience professionnelle de tous les aspects de la réalisation de projet et de construction ainsi que dans la gestion de la construction distinguent ce professionnel. Les employés se voient offrir des activités intéressantes, stimulantes et variées. pour renforcer l'équipe qualifiée, la grande entreprise est maintenant à la recherche d'un engagé et bien organisé
Représentants de Builder avec option pour la gestion du site, 9-100% (h/f/d)
Tâches
- En tant que représentant client, vous assumez des tâches de gestion de projet et de construction
- Ils représentent les constructeurs, entre autres, en termes de dates, de coûts et de qualité.
- vous assumez la responsabilité globale des projets de rénovation et de construction
- L ' accent est mis sur la planification de l ' exécution et l ' achèvement des projets.
- la charge de travail peut être de 90 ou de 100 %, selon les besoins
- Selon l'intérêt et la pertinence, il est possible de prendre en charge la gestion du site
Exigences*
- vous avez une formation en architecture de dessin / dessin de bâtiment, maçon ou charpentier (h/f/d)
- étudier en tant qu'architecte et / fh ou poursuivre des études en tant que directeur de construction / technicien de construction ou équivalent est essentiel
- une pratique solide en matière de représentation des propriétaires, de gestion des bâtiments et de projets de construction difficiles est nécessaire
- Une connaissance approfondie du droit et des normes suisses de la construction et de la planification est également très importante.
- la volonté de travailler initialement dans l'établissement kloten est également nécessaire
- Est-ce qu'ils aiment travailler de manière indépendante, mais aussi interdisciplinaire et sont-ils communicatifs, confiants dans les négociations et pensent-ils d'un point de vue entrepreneurial et économique?
Parfait, avec votre prévoyance vous avez trouvé ce grand employeur, félicitations pour le nouveau défi.
Vous attendez:
- Des conditions d'emploi attrayantes et de bons avantages sociaux
- Une semaine de 4 jours (heures par jour)
- Un environnement appréciant avec de courtes pistes de décision
- beaucoup de place pour l'auto-initiative
Lieu de travail: pièce st. moritz
J'ai eu votre intérêt? Ensuite, j'attends avec impatience votre candidature complète via notre outil d'inscription ou par courriel. Je suis heureux de vous informer de cette vacance. Bien sûr, je traite votre demande de façon discrète.
Désirée keller Conseiller en personnel stv. conseiller psychologique individuel afi rue de la Reine 2 9008 st. gallen
Industrie: Architecture / Design d'intérieur
Fonction: Autres
Pourcentage d'emploi: 100%
Type d'emploi: emploi permanent
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Progress Personal AG pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à St. Moritz est de CHF 70'000 - 89'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Progress Personal AG. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Progress Personal AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Progress Personal AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Progress Personal AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Progress Personal AG sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
