Personalberater/-in — Kanton Graubünden
- Lieu
- Chur
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 14 jours
Description complète
Consultants en personnel/\-dans l'Office de l'industrie, du commerce et du travail Le seul canton trilingue en Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Graubünden est le plus grand canton de Suisse avec 7106 km2 et offre une qualité de vie élevée avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations balnéaires et d'innombrables jours ensoleillés par an. L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et façonnez l'avenir de l'Administration cantonale Graubünden avec nous. L'Office de l'industrie, du commerce et du travail (KIGA) emploie actuellement environ 120 personnes dans six régions du canton des Grisons. Outre l'agence publique pour l'emploi (RAV), nous organisons des mesures sur le marché du travail pour les demandeurs d'emploi et gérons le fonds cantonal pour le chômage. En outre, nous effectuons divers
- Tâches dans le domaine du marché du travail et de la sécurité au travail. Nous recherchons le service de l'emploi dans le RAV Chur par 1\\\. janvier 2027 ou d'un commun accord un consultant en personnel (8-100 %). Votre domaine de responsabilité \Conseil et placement des demandeurs d'emploi \ Soutien aux demandeurs d'emploi dans leur positionnement et leur réinsertion sur le marché du travail \Élaboration et accord de stratégies de réinsertion adéquates et de mesures de qualification avec les demandeurs d'emploi \ Coopération avec diverses institutions partenaires (Office social, IV, etc.) \Maintien des contacts avec les employeurs de la région \ Acquisition de postes vacants C'est ce que nous voulons de vous diplôme professionnel et plusieurs années d'expérience professionnelle Eidg. ID professionnel en tant que spécialiste des RH ou volonté de compléter cette formation complémentaire (identifiant alternativement de sécurité sociale) Connaissance du marché du travail local Méthode de travail indépendante, structurée et orientée vers la solution Vous êtes résilient et avez un haut niveau de compétence sociale Vous avez des compétences empathiques et êtes en mesure de répondre aux personnes dans des situations difficiles \Ils ont de très bonnes compétences en communication et sont capables de travailler en équipe Bonne connaissance de l'allemand et de l'italien ainsi que de bonnes compétences en informatique sont nécessaires * Volonté d'effectuer des affectations également dans d'autres emplacements RAV dans le canton GR Nos avantages Modèles de temps de travail flexibles et si possible incl. Bureau à domicile et travail mobile\\-Life\\-Balance avec esprit. 5 semaines vacances et congé de service Allocation sociale spéciale en plus de l'allocation pour enfant et de l'aide aux tiers pour la garde d'enfants Salaire et avantages sociaux attrayants Diverses possibilités de formation et d'éducation continue Possibilité d'aider à façonner l'avenir du canton [en savoir plus sur nos avantages](\ ) Localisation Office du commerce industriel et du travail Ringstrasse 10 7001 Chur Pour des questions professionnelles, Luigi Candeloro, RAV\-Chur, numéro de téléphone ou Nicola Melillo, chef de l'emploi, numéro de téléphone. Date limite d'inscription: Nous nous réjouissons de votre demande en ligne et de vous connaître. \[Publicité en ligne\](\)Imprimer\[LinkedIn\](\)\[Instagram\](\)\[Facebook\](\) j4id10452477jm j4it1043jm j4iy26jm
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Graubünden pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Chur est de CHF 57'500 - 87'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Kanton Graubünden. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Graubünden ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Graubünden pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Grisons ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Grisons après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Grisons ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Graubünden ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Graubünden sur job-room.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
