Lombard Credit Officer 100% (f/m/d) - (Contracter par l'intermédiaire de notre partenaire externe de paye avec début immédiat jusqu'au 23.12.2026) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Responsable de tous les aspects de risque Lombard d'un portefeuille de clients bancaires privés nationaux et internationaux.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Application des valeurs de prêt spéciales et des conditions de marge au niveau du client
- Surveillance continue de l'exposition au crédit; règlement des déficits de garantie et des dépassements de marge, y compris l'émission d'appels de marge Examen régulier des limites approuvées
- Obligations administratives, p.ex. approbation de prêts à durée déterminée, paiement et libérations de titres et documents de crédit appropriés
- Députez les autres agents de crédit en leur absence
- Appuyer les gestionnaires de relations et les autres intervenants dans toutes les questions liées au crédit, établir des contacts réguliers et proactifs et offrir une formation continue en matière de crédit
- Contribution à des projets liés au crédit et amélioration des processus
- Travailler avec la loi pour rédiger des documents non normalisés relatifs aux opérations de crédit
- Préparation et tenue d'une séance de formation à l'intention des agents de crédit et des gestionnaires des relations VOTRE PROFIL
Détails supplémentaires
- Fournir un service de conseil en crédit aux clients internes et travailler main dans la main avec les RM / première ligne de défense pour personnaliser les solutions appropriées aux clients finaux.
- Surveillance continue de l'exposition au crédit; règlement des déficits de garantie et des dépassements de marge, y compris l'émission d'appels de marge Examen régulier des limites approuvées
- Personnalité avec de bonnes compétences organisationnelles et opérationnelles et capacité à travailler sous haute pression Sens d'intégrité et de discrétion
- Excellente communication et solides compétences de présentation Persévérance et persistance
Notes et contenu original
- Votre défi
- Surveillance continue de l'exposition au crédit; règlement des déficits de garantie et des dépassements de marge, y compris l'émission d'appels de marge
- Examen régulier des limites approuvées
- Personnalité avec de bonnes compétences organisationnelles et opérationnelles et capacité à travailler sous haute pression
- Sens d'intégrité et de discrétion
- Excellente communication et solides compétences de présentation
- Persévérance et persistance
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
