Ingénieur électrique en logiciel et matériel embarqué 80-100 % — Komax
- Lieu
- Dierikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 17 jours
Vue d’ensemble du poste
Développement de produits de l'idée à la production en série de technologies d'entraînement exigeantes et de tâches mécatroniques
Développement de logiciels embarqués ainsi que du logiciel de machine de haut niveau pour la plate-forme électronique et la technologie d'entraînement
Développement et maintenance du matériel pour les composants de la plateforme
- Développement de produits de l'idée à la production en série de technologies d'entraînement exigeantes et de tâches mécatroniques
- Développement de logiciels embarqués ainsi que du logiciel de machine de haut niveau pour la plate-forme électronique et la technologie d'entraînement
- Vos responsabilités
- Responsabilité au sein de l'équipe Scrum pour la conception, le développement et la maintenance du firmware, de la technologie d'entraînement et de l'électronique
Responsabilités principales
- Vos responsabilités
- Responsabilité au sein de l'équipe Scrum pour la conception, le développement et la maintenance du firmware, de la technologie d'entraînement et de l'électronique
Contacts
- Nous sommes à votre disposition pour plus d'informations: Julian Singer Partenaire d'affaires RH [email protected]
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Komax pour ce poste ?
Komax indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Dierikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Komax ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Komax pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Komax ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Komax sur jobs.komaxgroup.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.