HRIS - Zurich Topas Life — Zurich Insurance (sede Ticino)
NouveauCHF 85 500 - 150 000
Zurich Insurance (sede Ticino) · Lugano (TI)
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 85 500 - 150 000
Vue d’ensemble du poste
Résumé de l'emploi
Fournir une saisie et une gestion minutieuses des données confidentielles sur les employés.
Effectuer des tâches détaillées de saisie de données, puis entrer avec diligence des renseignements provenant de divers dossiers d'employés dans les systèmes de RH.
- Résumé de l'emploi
- Fournir une saisie et une gestion minutieuses des données confidentielles sur les employés.
- Maintenir des renseignements exacts et à jour sur le personnel, en veillant à ce que les RH et la direction aient accès à des données fiables pour la prise de décisions. Responsabilités au travail Principales responsabilités
Responsabilités principales
- Maintenir des renseignements exacts et à jour sur le personnel, en veillant à ce que les RH et la direction aient accès à des données fiables pour la prise de décisions. Responsabilités au travail Principales responsabilités
Processus de candidature
- Peut appuyer le règlement des cas de mauvaise application des états de paie, en collaborant avec le représentant local des ressources humaines au besoin.
- Maintenir une connaissance approfondie et à jour des procédures et des processus des ressources humaines.
- Aider à documenter les processus administratifs des Ressources humaines.
- Surveille les demandes de RH et répond aux questions ou renvoie au ministère des Ressources humaines approprié, le cas échéant.
- Appuyer la prise de décisions éclairées sur des questions comme la planification des effectifs, la gestion des talents, la rémunération et le perfectionnement des employés.
- Peut appuyer la production de rapports et l'analyse des tendances afin d'en tirer des enseignements utiles. Pourquoi Zurich
- À Zurich, nous aimons penser en dehors de la boîte et défier le statu quo.
- Nous adoptons une approche optimiste en nous concentrant sur les positifs et nous demandons constamment ce qui peut aller bien?
Détails supplémentaires
- Maintenir des renseignements exacts et à jour sur le personnel, en veillant à ce que les RH et la direction aient accès à des données fiables pour la prise de décisions. Responsabilités au travail Principales responsabilités
- Peut appuyer la production de rapports et l'analyse des tendances afin d'en tirer des enseignements utiles.
- Rejoignez-nous en explorant constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète. Travail à distance: Horaire : temps plein Nom du recruteur : Ayu Candra Sekar Rurisa
Notes et contenu original
- Maintenir des renseignements exacts et à jour sur le personnel, en veillant à ce que les RH et la direction aient accès à des données fiables pour la prise de décisions.
- Responsabilités au travail
- Principales responsabilités
- Pourquoi Zurich
- Rejoignez-nous en explorant constamment de nouvelles façons de protéger nos clients et la planète.
- Siège social
- MT Haryono
- Travail à distance:
- Horaire : temps plein
- Nom du recruteur : Ayu Candra Sekar Rurisa
